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    職位詳情 2025-11-5

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    專業(yè)要求:臨床醫(yī)學
    ●住院醫(yī)師
    任職要求:
    1、具有本科及以上學歷,初級醫(yī)師職稱及以上。
    2、有在二級甲等及以上醫(yī)院工作的經驗。
    3、能獨立、熟練開展神經內科常見病、多發(fā)病的診治工作。
    4、計算機操作熟練,有一定外語應用能力。

    崗位職責:
    1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作。根據(jù)科室安排,輪轉擔任住院、門診、急診的日?;蛑蛋喙ぷ?。
    2、及時接診入院病人,根據(jù)病人的病情制定診療計劃,開具醫(yī)囑,對病人進行必要的檢驗、檢查和診斷治療工作。
    3、按照病歷書寫相關規(guī)定,及時完成病歷和各種診療記錄。檢查、修改進修、實習醫(yī)師病歷。
    4、對分管病人全面負責,按規(guī)定做好交接班工作,對需要特殊觀察的重點病人,以書面方式向接班醫(yī)師交班,必要時進行床頭交接班。
    5、參加科內查房,對分管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時,應詳細匯報病人病情和診療意見。
    6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導進修醫(yī)師、實習醫(yī)師、護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防醫(yī)療差錯事故,出現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師和科主任報告。
    7、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,參加臨床科研工作,及時總結經驗。
    8、及時了解病人的心理和生活情況,征求病人對醫(yī)療護理工作的意見,做好病人的思想工作。

    ●主治醫(yī)師
    任職要求:
    1、具有本科及以上學歷,中級醫(yī)師職稱。
    2、有在二級甲等及以上醫(yī)院的工作經驗,三甲醫(yī)院工作者優(yōu)先錄用。
    3、能獨立、熟練開展常見病,多發(fā)病、疑難病的診治,并能組織重危病人的搶救,初步掌握介入技術。
    4、能協(xié)助主任醫(yī)師開展臨床和科研工作。
    5、計算機操作熟練,外語應用能力較強,并能用于工作。

    崗位職責:
    1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
    2、每周至少查房3次,參加和指導醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
    3、掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危(重)、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任或上級醫(yī)師報告。
    4、服從科主任安排,參加值班、門診、會診或出診工作。
    5、參加科室的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的病歷和其他醫(yī)療文書,決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。
    6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢查本科室的醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
    7、學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,積極參加臨床科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。
    8、擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師工作。協(xié)助科主任按時完成科室本年度繼續(xù)醫(yī)學教育計劃,對新入職醫(yī)師、進修、實習醫(yī)師要有階段性小結及帶教評語。

    聯(lián)系方式(上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司)

  • 負責人:
  • 汪先生 (人事經理) 在線聊
  • 地址:
  • 上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)吳中路478號云峰大廈導航
  • 單位簡介

    上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下,德信為本、精醫(yī)于民,責任擔當、追求卓越,致力創(chuàng)建國內卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。

    堅守“敬佑生命,致力全民腦健康”初心使命,已建成同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)、同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)等多家高品質醫(yī)院。重視國內外學術交流合作,依托同濟大學深厚人文醫(yī)學底蘊,開展腦與脊髓教學、研究和臨床應用,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)與德國馬堡大學合作共建中德腦科中心,同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)與美國芝加哥大學共建癲癇病診治中心。注重學科建設和醫(yī)療特色打造,遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經外科、神經內科、康復醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科為首批重點學科。

    奉行“人才**,以奮斗者為本”人才理念,吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)?、年富力強、忠誠敬業(yè)的經營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務人才?,F(xiàn)有高級職稱專家四百余名,享受國務院政府特殊津貼專家八名,國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》,加強人才梯隊建設,發(fā)揮藍生管理學院培訓功能,建立校企合作人才培養(yǎng)基地,實行管理培養(yǎng)生制度,啟動員工滿意工程建設,設立“星光人才基金”和“陽光關愛基金”,為公司高質量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。

    踐行“視責任為財富,視品質為尊嚴”核心價值,對標國際先進服務理念和國內等級醫(yī)院質量規(guī)范,持續(xù)提升醫(yī)護質量安全水平、服務品質和管理能力,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)和同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動,定期組織醫(yī)務管理和醫(yī)療質量安全督查,構建實施優(yōu)質服務工程,每半年組織病歷書寫質量競賽,每季度開展患者滿意度調查分析,將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務中,竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應有貢獻。

    秉持“誠信、務實、博學、精進”企業(yè)精神,按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設標準、統(tǒng)一的質量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務管理”發(fā)展模式,推進腦科??平ㄔO和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海,輻射長三角,聚焦***人口城市,成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。

    工商信息

    • 公司名稱上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
    • 法定代表人卓立強
    • 成立日期2008-06-30
    • 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
    • 經營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金36,840萬(元)
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  • 康強推薦單位
  • 上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
  • 2025-11-5前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-11-5