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怒江州中醫(yī)醫(yī)院（事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘人才公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合醫(yī)院2025年的發(fā)展規(guī)劃，本著按需招聘，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)衛(wèi)生健康委同意，怒江州中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘護(hù)理、西藥房、后勤崗位（勞動(dòng)合同制），現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有教育行政主管部門認(rèn)定的學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

（二）應(yīng)聘人員

必須具備的基本條件（見職位信息欄）

1.遵紀(jì)守法，良好的醫(yī)德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。

3.具有履行本崗位職責(zé)的專業(yè)、能力或技能條件。

4.身體健康，能勝任工作崗位需求。

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力。

6.年齡35周歲（含）以下。

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

（三）學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求

1.護(hù)理崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證、學(xué)位證。（必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書）。

2.西藥房崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證、學(xué)位證。（必須具有初級藥師及以上資格，具有臨床藥師資格的優(yōu)先）

3.后勤崗位：學(xué)歷不限，必須持有特種作業(yè)操作證、水電工相關(guān)資質(zhì)相關(guān)證書。（崗位根據(jù)招聘實(shí)際，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘，不受開考比例限制）

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

非編職工招聘崗位及要求

（二）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：到怒江州中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名，并提交個(gè)人信息相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月21日08:30-18:00至6月28日08:30-17:00。

3.報(bào)名資格審核時(shí)間：2025年6月30日

4.考試、面試通知時(shí)間：2025年7月1日

5.注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考察或聘用資格。

三、資格審核及考核

（一）資格審核

人事科對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審核，符合條件者進(jìn)入筆試、面試，面試現(xiàn)場資格復(fù)審，合格人員方可進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料：

1.求職簡歷;

2.身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)復(fù)印件，并在資格復(fù)審時(shí)提供原件；

3.招聘崗位要求的資格證書等其他相關(guān)材料。

（二）考試、考察

按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容對考生進(jìn)行考試（筆試、面試）、考察、試用，不合格者，不予聘用�？荚嚒⒖疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求用人單位另行通知報(bào)考人員。

四、體檢

1.考察試用合格人員到醫(yī)院體檢中心體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向單位提交復(fù)檢書面申請，由單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。五、公示單位對擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。具體報(bào)到要求如下：被聘接到錄用通知當(dāng)日起1周內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書來院報(bào)到，如不能在1周內(nèi)報(bào)到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，未按時(shí)報(bào)到視為放棄崗位資格。

七、工作紀(jì)律

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（二）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

（三）工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績的各種材料。對在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

（五）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

八、注意事項(xiàng)

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：單位咨詢電話:**，**（黨政辦）、監(jiān)督電話：**（黨政辦）