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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:暫無填寫
崗位職責(zé):
1、參與制訂并優(yōu)化公司內(nèi)部的行政管理體系、行政管理制度及相關(guān)工作流程,并監(jiān)督、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行情況;
2、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,完成公司行政辦公費用預(yù)算核定、報批;加強辦公財產(chǎn)的管理及節(jié)日福利發(fā)放管理;
3、負責(zé)做好行政辦公固定資產(chǎn)的管理工作;在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責(zé)監(jiān)督、檢查公司行政辦公固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、負責(zé)公司各類會議及活動管理:負責(zé)公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
5、建立公司文書、檔案管理制度,并嚴(yán)格按照公司檔案管理要求實施;
6、按照公司員工宿舍管理制度,做好公司員工宿舍管理工作;
7、建立公司車輛使用管理制度,負責(zé)公司車輛的調(diào)配,對駕駛員的工作進行監(jiān)督和協(xié)助;
8、做好公司資質(zhì)證照的分類管理與申報工作;
9、負責(zé)黨建工作;
10、積分制管理體系的建立、完善,并落實實施細則,定期組織會議,激勵員工積極主動工作;
11、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),樹立正確的導(dǎo)向,提高企業(yè)文化引導(dǎo)能力,指導(dǎo)開展各種活動,豐富員工生活,提高企業(yè)向心力和凝聚力。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上;
2、能力素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的人際能力、溝通能力,團隊意識強;具備獨立解決問題的能力;工作認真踏實;
3、技能要求:熟練使用辦公軟件;具備優(yōu)秀公文寫作和文字表達能力;
4、具備口腔行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、參與制訂并優(yōu)化公司內(nèi)部的行政管理體系、行政管理制度及相關(guān)工作流程,并監(jiān)督、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行情況;
2、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,完成公司行政辦公費用預(yù)算核定、報批;加強辦公財產(chǎn)的管理及節(jié)日福利發(fā)放管理;
3、負責(zé)做好行政辦公固定資產(chǎn)的管理工作;在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責(zé)監(jiān)督、檢查公司行政辦公固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、負責(zé)公司各類會議及活動管理:負責(zé)公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
5、建立公司文書、檔案管理制度,并嚴(yán)格按照公司檔案管理要求實施;
6、按照公司員工宿舍管理制度,做好公司員工宿舍管理工作;
7、建立公司車輛使用管理制度,負責(zé)公司車輛的調(diào)配,對駕駛員的工作進行監(jiān)督和協(xié)助;
8、做好公司資質(zhì)證照的分類管理與申報工作;
9、負責(zé)黨建工作;
10、積分制管理體系的建立、完善,并落實實施細則,定期組織會議,激勵員工積極主動工作;
11、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),樹立正確的導(dǎo)向,提高企業(yè)文化引導(dǎo)能力,指導(dǎo)開展各種活動,豐富員工生活,提高企業(yè)向心力和凝聚力。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上;
2、能力素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的人際能力、溝通能力,團隊意識強;具備獨立解決問題的能力;工作認真踏實;
3、技能要求:熟練使用辦公軟件;具備優(yōu)秀公文寫作和文字表達能力;
4、具備口腔行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式(烏魯木齊優(yōu)佳貝經(jīng)營管理有限責(zé)任公司)
工商信息
- 公司名稱烏魯木齊優(yōu)佳貝經(jīng)營管理有限責(zé)任公司
- 法定代表人洪志
- 成立日期2014-07-22
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金5,000萬(元)
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更新于:2025-8-15