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海南省衛(wèi)生健康委員會2025年度剛性引進“好院長”“好醫(yī)生”公告
為深入貫徹落實省委《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025）》,大力實施人才強省戰(zhàn)略，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，海南省衛(wèi)生健康委員會面向全國引才引智，為我省二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進人才。婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照執(zhí)行。
一、招聘對象和范圍（見職位信息欄）
以急需緊缺崗位為重點，面向全國剛性引進“好院長”9名、“好醫(yī)生”214名（根據(jù)實際需求動態(tài)調(diào)整）。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.具有較扎實的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識，能夠滿足我省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合作需要，能夠顯著提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平；
8.不存在法律法規(guī)規(guī)定不得流動的情形；
9.法律、法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）資格條件
1.“好院長”應同時符合以下條件：
（1）具有國民教育大學本科及以上學歷；
（2）引進的三級醫(yī)院院長應現(xiàn)任或曾任三級醫(yī)院院長或副院長；引進的二級醫(yī)院院長應現(xiàn)任或曾任二級以上醫(yī)院院長或副院長；引進的三級醫(yī)院副院長應現(xiàn)任或曾任三級醫(yī)院副院長或科室主任，引進的二級醫(yī)院副院長應現(xiàn)任或曾任二級以上醫(yī)院副院長或三級醫(yī)院科室負責人（主任或副主任）；
（3）具有符合國家規(guī)定的衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格；
（4）管理業(yè)績突出，取得國內(nèi)同行公認的管理成績；
（5）年齡一般在52歲以下（即1973年9月1日以后出生），急需緊缺的優(yōu)秀人才可視情放寬。
2.“好醫(yī)生”應同時符合以下條件：
（1）在三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)服務的應具有國民教育碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位；三級醫(yī)院的學科帶頭人或擔任三級醫(yī)院科室副主任以上職務、省級醫(yī)學會�？聘敝魑陨下殑盏闹魅吾t(yī)師，學歷可放寬至本科；在二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)服務的應具有國民教育本科及以上學歷；
（2）具有符合國家規(guī)定的衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格；
（3）具有10年及以上臨床工作經(jīng)驗或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗，急需緊缺人才可適當放寬條件；
（4）符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準（2022）》的專業(yè)技術人才；
（5）符合我省有關醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺專業(yè)崗位要求；
（6）年齡一般在52歲以下（即1973年9月1日以后出生），急需緊缺的優(yōu)秀人才可視情放寬。
（三）有以下情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
8.在2024年8月10日前，已與海南省內(nèi)各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立人事（勞動）關系或已在海南省內(nèi)繳納社保的；（備注：銜接2024年度剛性引進“好院長”“好醫(yī)生”招聘報名截止時間）
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、優(yōu)惠待遇
（一）各市縣和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿編情況下確需引進人才的，可依據(jù)《海南省統(tǒng)籌使用各類編制資源管理辦法》（瓊編〔2019〕17號）第十四條有關規(guī)定，根據(jù)本部門本年度預計退休實際人數(shù)向本級機構(gòu)編制部門提出用編計劃申請，待辦結(jié)退休手續(xù)后，辦理引進人才入編手續(xù)。服務期不少于8年。省、市縣衛(wèi)生健康行政部門負責組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在核準的崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi)，做好引進人才的聘任工作。
（二）凡簽約8年以上（含8年）的，在正式聘任后一次性發(fā)放安家費。具體標準為：三級醫(yī)院“好院長”60萬元；二級醫(yī)院“好院長”50萬元；三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元；二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。如服務期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部安家費；服務時間少于8年的，已發(fā)的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額給發(fā)放部門。婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照執(zhí)行。
（三）引進人才前5年發(fā)給特殊補貼，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到稱職的不發(fā)放。原則上用人單位應把引進的“好院長”“好醫(yī)生”統(tǒng)一納入單位年度考核，不單獨組織。省衛(wèi)生健康委視情組織專家進行現(xiàn)場考核。具體標準如下：三級醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；二級醫(yī)院“好院長”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元。三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；二級醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元。前五年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補貼。婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委等網(wǎng)站向社會發(fā)布公告，后續(xù)公告在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報名
1.報名方式：應聘人員將填寫的《海南省2025年度剛性引進“好院長、好醫(yī)生”報名表》電子版發(fā)送到chenlizhi@hainan.gov.cn，可申報1-3個崗位。同時將資格審查內(nèi)容復印件按一式兩份編序號（機打或手寫）膠裝，采取郵政特快專寄省衛(wèi)生健康委人事處；應聘材料不予退還。
2.報名時間：2025年6月13日-7月31日；
3.聯(lián)系人：陳老師、梁老師；
4.聯(lián)系方式：**、0898-65332511。
5.郵寄地址：�？谑忻捞m區(qū)海府路59號海南省衛(wèi)生健康委員會人事處312室，郵編：570204。
（三）資格審查
1.資格審查內(nèi)容：須提供以下內(nèi)容全部復印件
（1）海南省2025年度剛性引進“好院長、好醫(yī)生”報名表
（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面）；
（3）提供歷次教育經(jīng)歷取得的畢業(yè)證書、學位證書，取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等；
（4）提供中國高等教育學生信息網(wǎng)
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印的歷次教育經(jīng)歷取得的有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《在線學籍認證報告》；
（5）提供中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)
（https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）上關于本人的信用查詢結(jié)果；
（6）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、專業(yè)技術資格證書；
（7）取得高級專業(yè)技術資格證書的文件、全國人力資源和社會保障政務服務平臺查詢的高級專業(yè)技術職稱證明截圖或在本省省級人社部門官網(wǎng)查詢的高級專業(yè)技術職稱證明截圖；
（8）2024年8月至2025年4月社保；
（9）應聘人員如根據(jù)“三級醫(yī)院的學科帶頭人或擔任三級醫(yī)院科室副主任以上職務、省級醫(yī)學會專科副主委以上職務的主任醫(yī)師，學歷可放寬至本科”此條件報考我省三級醫(yī)院，需提供學科帶頭人或科主任任命等相關佐證材料；
（10）臨床醫(yī)師提供3份完整臨床病案，疾病預防控制醫(yī)師提供3份流行病調(diào)查報告或3份應急處突情況報告；技師提供3份，每份不少于1000字的本人使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項技術、方法等的分析報告；藥師提供3份，每份不少于1000字的本人獨立撰寫的藥物治療方案、或門診處方點評或病歷點評、或藥學監(jiān)護、或?qū)嶒炇壹夹g研究分析等相關材料；
（11）重要榮譽、獲獎證書和業(yè)績證明等；
（12）根據(jù)具體崗位需求提供相應佐證材料。
（注意：以上提供材料必須完整，招考單位無提醒補齊義務，如因未完整提供導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔）。
2.資格審查方式方法
省衛(wèi)生健康委相關處室組織開展報名條件審查和能力初篩，向引進工作領導小組提交合格名單，經(jīng)審核后在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示。資格審查貫穿招聘全過程（包括面試、試用期、正式聘用后），對偽造、剽竊等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，限期由市縣衛(wèi)生主管部門和用人單位取消聘用資格或辦理相關解聘手續(xù)，并退回安家費等，其相關后果由應聘人員個人承擔。
（四）組織考核評估
考核評估由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實施
1.考核評估時間：擬于8月組織；
2.考核評估方式：以應聘人員申報的第一崗位組織考核評估，原則上現(xiàn)場組織面試，采取半結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組面試方式進行，如有變化、另行通知；
3.考核評估內(nèi)容：醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)知識、業(yè)務能力等，重點考評應聘人員適應崗位能力和工作業(yè)績；
4.考核評估專家組構(gòu)成：由省衛(wèi)生健康委根據(jù)申報人選專業(yè)，按照相關規(guī)定抽調(diào)相關學科優(yōu)秀專家和用人單位相關人員組成，人數(shù)為5-7人。
考核評估專家組確定考核評估合格候選人員名單后，報請引進工作領導小組審核同意后，由省衛(wèi)生健康委將合格候選人員名單反饋給相關市縣衛(wèi)生主管部門和用人單位。
（五）確定預聘名單
相關市縣衛(wèi)生主管部門會同有關部門及用人單位以考核評估結(jié)果為依據(jù)，按照雙向選擇確定考察人選，并按規(guī)定組織考察�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行，考察應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件、高級職稱和“三齡兩歷一身份”等進行核查，并據(jù)實寫出考察材料�？疾焱瓿珊螅捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T負責組織體檢。體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準可參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)考察、體檢情況，由相關市縣衛(wèi)生主管部門會同有關部門及用人單位按1:1比例確定剛性引進預聘名單。并將預聘名單、考察和體檢等相關材料逐級報送省衛(wèi)生健康委，由省衛(wèi)生健康委審核并報送省人社廳審定后，在省人社廳和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示5個工作日，用人單位按規(guī)定同步公示。如預聘人員放棄聘用、公示期間有異議或經(jīng)核查存在問題影響聘用等情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)引進工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分低依次遞補或根據(jù)用人單位實際情況取消該崗位的招聘。
（六）簽訂合同和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
公示無異議的，經(jīng)同級政府人力資源社會保障部門核準后，由衛(wèi)生主管部門指導用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并確立人事關系，按有關規(guī)定為剛性引進人才辦理調(diào)動或公開招聘手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)行為的處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。海南省衛(wèi)生健康委員會機關紀委：**海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處：**。
六、其他事項
1.本方案由海南省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
2.聯(lián)系（咨詢）電話：**。
歷史背景
70多年篳路藍縷，醫(yī)院先輩們開啟了懸壺濟世、救死扶傷的篇章。1947年，文昌縣國民政府衛(wèi)生院創(chuàng)立。1950年，易名為“文昌縣人民政府衛(wèi)生院”。1956年，更名為“文昌縣人民醫(yī)院”。1957年，遷建于文城北山坎。1995年，定名為“文昌市人民醫(yī)院”。2014年11月，醫(yī)院整體搬遷至新院區(qū)并正式由華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院托管，并掛牌“華中科技大學同濟文昌醫(yī)院”。2020年12月，被海南省衛(wèi)生健康委員會確定為三級甲等綜合醫(yī)院。
醫(yī)院托管合作成效顯著。自2014年委托同濟醫(yī)院托管以來，9年跨域托管，醫(yī)院管理、醫(yī)療、服務進入發(fā)展快車道。同濟醫(yī)院先后派駐4任院長，44位常駐專家，對口幫扶了22個學科。醫(yī)院也先后派出297余位醫(yī)護技骨干進修與深造。通過輸入科學的管理模式、先進的醫(yī)療技術、優(yōu)秀的人才，醫(yī)院的綜合服務能力得到顯著提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
設備規(guī)模
醫(yī)院占地面積141畝，二期規(guī)劃用地369畝，建筑面積8.2萬㎡，編制床位600張。院區(qū)環(huán)境優(yōu)美，設計合理，建設有高標準的層流手術室13間（開放5間）和中心ICU、新生兒監(jiān)護病房、中心實驗室，設置有現(xiàn)代化的信息支持系統(tǒng)。
醫(yī)院科室設置齊全，設臨床科室32個，醫(yī)技科室9個，擁有神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病內(nèi)科、普通外科、泌尿外科、心胸外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、急診科、重癥醫(yī)學科、感染性疾病科、麻醉科、放射科、病理科等17個省級重點�？�。2016年卒中中心通過中國卒中聯(lián)盟認證；2019年通過國家級胸痛中心認證。2021年質(zhì)控評審全省第二；2022年房顫中心獲全國優(yōu)秀基層單位，全省唯一。2022年創(chuàng)傷中心正式運行，并加入中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟，在三級公立醫(yī)院績效考核中位列全省縣級醫(yī)院前三位。
現(xiàn)有職工1048人，衛(wèi)生技術人員931人；其中高級職稱158人（正高21人，副高137人）；中級職稱268人；博士1人，碩士28人，本科445人。
醫(yī)院診療設備設施先進。擁有進口3.0T磁共振成像系統(tǒng)、256排高端螺旋CT機、大型C臂數(shù)字減影血管造影機、鈥激光治療儀等成套先進設備130余臺套，能為臨床診斷治療提供準確、及時、安全的服務。
醫(yī)療技術
醫(yī)院重視醫(yī)療技術水平提升。內(nèi)科注重以介入診療為發(fā)展重點、外科強調(diào)以微創(chuàng)技術為發(fā)展方向。在同濟專家手把手指導下，陸續(xù)開展了急診經(jīng)皮冠狀動脈介入治療術（PCI）、血管腔內(nèi)超聲、腦卒中溶栓取栓術、腦出血鉆孔引流術、超微經(jīng)皮腎鏡鈥激光碎石術、雙子星鈥激光前列腺剜除術、關節(jié)置換及關節(jié)鏡手術、婦科宮腔鏡手術、肝癌肝動脈化療栓塞術（TACE）、甲狀腺微波消融術、零射線射頻消融術、早產(chǎn)兒綜合救治、胃腸道腫瘤腹腔鏡下膜解剖切除術、肝硬化靜脈曲張大出血內(nèi)鏡+TIPS綜合治療等181項新技術新業(yè)務，醫(yī)院先后為200多名航天工作人員提供診療服務，為25次發(fā)射任務提供醫(yī)療護航，有力保障了人民群眾及航天發(fā)射人員的身體健康和生命安全。近年來，獲科研課題立項39項，共發(fā)表論文237篇，舉辦繼續(xù)教育項目31項。
文化建設
守椰鄉(xiāng)健康，助航天保障；醫(yī)療規(guī)范，服務耐心，管理精細。醫(yī)院文化建設深入人心，改變面貌。打造學習型醫(yī)院，科室小課向全市廣播。全院同上一堂課，五天四晚樹標桿，文化印記隨處見，小小行動到科室。一周拒絕一句話，一月一個小流程，一季一次小考核，一年一度文化節(jié)。患者體驗放第一，醫(yī)療服務雙提升。醫(yī)院持續(xù)改善服務，始終在路上。
榮譽與精神
醫(yī)院先后獲得“中國醫(yī)聯(lián)體探路先鋒”“全國改善醫(yī)療服務最具示范案例”“2020年改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”“2019年全國巾幗文明崗”“2019年度改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院”“2017年度全國改善醫(yī)療服務最具示范案例”“第五屆海南省文明單位”“海南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“海南省五四紅旗團支部（總支）”“海南省第二、四屆醫(yī)療急救技能大賽團體三、二等獎”“文昌五一勞動獎狀”“工人先鋒號”“文昌市三八紅旗集體”等多項殊榮。在新冠疫情肆虐時刻，醫(yī)院派出32名醫(yī)務人員馳援湖北，59名醫(yī)務人員執(zhí)甲上海，99名醫(yī)務人員馳援三亞，我們把宗旨書寫在后背上，落實在行動上。
七十多年來，醫(yī)院始終堅持“護佑健康，盡心盡力”的宗旨，努力打造瓊北區(qū)域醫(yī)療中心，立足為健康文昌、航天文昌，為海南自貿(mào)港、文昌全域航天城建設保駕護航。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-1 | [已結(jié)束]2025年公開招聘編外合同制護理人員公告（6號） |
| 2. | 2025-7-18 | [已結(jié)束]海南省衛(wèi)生健康委員會2025年海南省助理全科醫(yī)生培訓擬錄取人員名單公示 |
| 3. | 2025-7-11 | [已結(jié)束]2025年公開招聘編外合同制護理人員公告（5號） |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 單位名稱 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-17 | 東方市村衛(wèi)生室 | 醫(yī)師 |
| 2. | 2025-9-17 | 東方市安康醫(yī)院 | 內(nèi)科醫(yī)師、超聲醫(yī)師、心/腦電圖醫(yī)師、放射科診斷醫(yī)師 |
| 3. | 2025-9-17 | 東方市120急救中心 | 臨床醫(yī)師 |
| 4. | 2025-9-17 | 東方市第二人民醫(yī)院（八所城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)院、東方市港區(qū)社區(qū)醫(yī)院） | 外科醫(yī)師、超聲醫(yī)師 |
| 5. | 2025-9-17 | 東方市婦幼保健院 | 針灸推拿醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、耳鼻咽喉科醫(yī)師 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-12 | 規(guī)培：護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
| 2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院（自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心） | 四川-自貢-貢井 |
| 3. | 2025-9-10 | 規(guī)培：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院（華東醫(yī)院） | 上海-上海市-靜安區(qū) |
| 4. | 2025-9-5 | 規(guī)培：胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院） | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院（南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院） | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
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