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2025年度安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告

為做好2025年度安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，省榮軍醫(yī)院擬面向社會招聘4名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃（見職位信息欄）

此次計劃招聘工作人員4名。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

緊缺專業(yè)人才招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1989年6月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

（一）時間：2025年6月9日—6月13日（5個工作日，上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）。

（二）地點：安徽省榮軍醫(yī)院門診三樓政工科（懷遠(yuǎn)縣榴城路231號）。

（三）聯(lián)系人：李明；聯(lián)系電話：**。

五、資格審查

報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證等符合本崗位招聘要求的相關(guān)證書的原件材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

通過資格審查人員，現(xiàn)場填寫《資格審查表》（詳見附件），提供近期小2寸正面免冠照片3張，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間和地點見《專業(yè)測試通知書》。

（一）面試：主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制，成績當(dāng)場評定并向考生公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

（二）專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（三）崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的，確定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分，對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

七、體檢和考察

體檢和考察工作在安徽省退役軍人事務(wù)廳指導(dǎo)下由安徽省榮軍醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例（如出現(xiàn)同分情況，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先）確定參加體檢、考察人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、規(guī)培合格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽省榮軍醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552—8056007

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0552—8056028

0551—65902967

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

2025年度安徽省榮軍醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表