工作職責:
客戶經營：
1.對門店業(yè)績目標負責，分解并協助店內人員完成業(yè)績指標；
2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作；
員工培養(yǎng)：
1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為；
2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。
店務管理：
1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營；
2.門店緊急情況及客戶投訴處理。
公司優(yōu)勢：
1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨資直營門店，全國美容連鎖直營品牌；
2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度迅速；
3.人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大；
4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內具有競爭力的福利待遇；
5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
薪酬福利：
1.五險一金+******小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期；
2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動；
3.專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。
任職資格:
1.形象好氣質佳，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；
2.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷能力突出；
3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力；
4.至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力；
5.認同公司文化，具有團隊精神及優(yōu)秀的協作能力