一、工作職責(zé):
1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持養(yǎng)老院的全面工作;
2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)福利機(jī)構(gòu)的政策法規(guī):組織落實養(yǎng)老院的主要職責(zé)、任務(wù)和上級主管單位的工作要求;
3、策劃、制定養(yǎng)老院的綜合管理體系和長遠(yuǎn)規(guī)劃并組織實施;
4、負(fù)責(zé)科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊伍管理，組織領(lǐng)導(dǎo)全院員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及提升工作:
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院整個運營管理（行政后勤、護(hù)理、營銷等）工作?？己撕蜋z查管理人員的工作和管理體系的運行狀況，協(xié)調(diào)養(yǎng)老院內(nèi)部門關(guān)系:
6、主持召開辦公會議、周例會、員工大會，審批重要文件，處理和決定本院的重大問題:
7、審核本院的財務(wù)預(yù)算和開支，主持經(jīng)營項目合同的簽訂和評審:
8、組織制定本院各項管理制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材;
9、加強(qiáng)安全檢查、監(jiān)督，防止發(fā)生各類工作事故及消防安全、食物中毒、交通責(zé)任事故等;
10、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)提高養(yǎng)老院知名度，與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)單位保持聯(lián)系和溝通，發(fā)展和保持良好的公共關(guān)系，為養(yǎng)老各項工作的開展提供社會資源。
二、任職要求:
1、品格端正、有愛心、工作態(tài)度積極、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
2、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉企業(yè)運作與管理，掌握養(yǎng)老政策、行業(yè)規(guī)范等專業(yè)知識，了解法律、財務(wù)等方面知識，了解和掌握當(dāng)代養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于養(yǎng)老院管理實踐。
4、具有一般應(yīng)用文體寫作基礎(chǔ)和一定的語言表達(dá)能力。
5、8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，年以上高層管理工作經(jīng)歷。
6、居住在長沙縣春華鎮(zhèn)或永州南山縣者優(yōu)先錄取，工作地點：長沙縣春華鎮(zhèn)OR永州南山縣福利中心