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五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利住房補(bǔ)貼工齡獎(jiǎng)
五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利住房補(bǔ)貼工齡獎(jiǎng)
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五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利住房補(bǔ)貼工齡獎(jiǎng)
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職位詳情 2025-9-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)收集患者病史,做好入院評(píng)估及記錄,對(duì)病情做出初步診斷;
2.建立病程記錄,制定診療計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)患者入院24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系上級(jí)醫(yī)生評(píng)估病情;
4.簽訂入院須知,做好72小時(shí)醫(yī)患談話記錄;
5.負(fù)責(zé)患者出院前一天聯(lián)系上級(jí)醫(yī)生查房評(píng)估,給與出院意見;
6.負(fù)責(zé)出院小結(jié)的記錄書寫;
7.分管病床、書寫病歷、記錄病程,負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和搶救工作;
8.按時(shí)參加交接班、查房,了解患者病情動(dòng)態(tài);
9.負(fù)責(zé)上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)匯報(bào)患者病情及治療方案,記錄上級(jí)醫(yī)生對(duì)患者的分析和診療意見;
10.參加夜班,負(fù)責(zé)值班過(guò)程中患者突發(fā)情況的處理,遇危重、疑難傷患者及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告;
11.定期評(píng)估患者病情,調(diào)整制定患者檢查,治療方案;
12.負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查安排及報(bào)告單的收集、整理,保證臨床診斷依據(jù)的完整及時(shí)性;
13.合理用藥,因病施治、合理檢查;
14.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證醫(yī)療安全;
15.參加醫(yī)療突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并及時(shí)反饋、改進(jìn);
16.參與處理醫(yī)患糾紛,保證醫(yī)患溝通的及時(shí)性;
17.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、儲(chǔ)備醫(yī)生的帶教工作;
18.參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療技術(shù)操作比賽及院外各項(xiàng)??浦R(shí)的學(xué)習(xí);
19.協(xié)助病區(qū)主任做好病房管理及物資、器材、藥品的請(qǐng)領(lǐng)和保管工作;
20.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)診療用品及診療工具。
二、任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉臨床相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識(shí);
2.3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)疾病的診斷和治療方法;
3.溝通能力強(qiáng),熟練使用電腦辦公軟件;
4.具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格初級(jí)以上職稱;
5.有責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇:
五險(xiǎn)、帶薪年假、房補(bǔ)、節(jié)日福利
1.負(fù)責(zé)收集患者病史,做好入院評(píng)估及記錄,對(duì)病情做出初步診斷;
2.建立病程記錄,制定診療計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)患者入院24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系上級(jí)醫(yī)生評(píng)估病情;
4.簽訂入院須知,做好72小時(shí)醫(yī)患談話記錄;
5.負(fù)責(zé)患者出院前一天聯(lián)系上級(jí)醫(yī)生查房評(píng)估,給與出院意見;
6.負(fù)責(zé)出院小結(jié)的記錄書寫;
7.分管病床、書寫病歷、記錄病程,負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和搶救工作;
8.按時(shí)參加交接班、查房,了解患者病情動(dòng)態(tài);
9.負(fù)責(zé)上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)匯報(bào)患者病情及治療方案,記錄上級(jí)醫(yī)生對(duì)患者的分析和診療意見;
10.參加夜班,負(fù)責(zé)值班過(guò)程中患者突發(fā)情況的處理,遇危重、疑難傷患者及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告;
11.定期評(píng)估患者病情,調(diào)整制定患者檢查,治療方案;
12.負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查安排及報(bào)告單的收集、整理,保證臨床診斷依據(jù)的完整及時(shí)性;
13.合理用藥,因病施治、合理檢查;
14.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證醫(yī)療安全;
15.參加醫(yī)療突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并及時(shí)反饋、改進(jìn);
16.參與處理醫(yī)患糾紛,保證醫(yī)患溝通的及時(shí)性;
17.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、儲(chǔ)備醫(yī)生的帶教工作;
18.參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療技術(shù)操作比賽及院外各項(xiàng)??浦R(shí)的學(xué)習(xí);
19.協(xié)助病區(qū)主任做好病房管理及物資、器材、藥品的請(qǐng)領(lǐng)和保管工作;
20.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)診療用品及診療工具。
二、任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉臨床相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識(shí);
2.3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)疾病的診斷和治療方法;
3.溝通能力強(qiáng),熟練使用電腦辦公軟件;
4.具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格初級(jí)以上職稱;
5.有責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇:
五險(xiǎn)、帶薪年假、房補(bǔ)、節(jié)日福利
聯(lián)系方式(杭州綠康醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)全稱為浙江綠康醫(yī)養(yǎng)投資管理有限公司,創(chuàng)立于2006年,是一家專業(yè)從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、殘疾人養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)、老年康復(fù)及康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投資建設(shè)、直營(yíng)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理和養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)、老年科學(xué)技術(shù)研究以及老年產(chǎn)品研發(fā)貿(mào)易的集團(tuán)公司。歷經(jīng)十多年發(fā)展,綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)已成長(zhǎng)為涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、教學(xué)、科研、文化、老年用品研發(fā)和貿(mào)易等八大領(lǐng)域健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化公司。旗下?lián)碛辛?7家康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機(jī)構(gòu)、8家養(yǎng)老助殘服務(wù)機(jī)構(gòu)、2所介護(hù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,并成立了老年科學(xué)技術(shù)研究所、老年服務(wù)評(píng)估中心和老年用品貿(mào)易有限公司。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)可提供服務(wù)總床位10000多張,其中養(yǎng)護(hù)服務(wù)總床位6500張,開放醫(yī)療康復(fù)住院床位3600張,主要為“三無(wú)”、空巢、失獨(dú)、失能失智老人、殘障老年人和慢病老人以及臨終關(guān)懷老人提供生活照料、基本醫(yī)療、老化預(yù)防、老年康復(fù)、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉、長(zhǎng)期照護(hù)和臨終關(guān)懷(舒緩療護(hù))等服務(wù)。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)擁有了一支由強(qiáng)大醫(yī)養(yǎng)院管理精英團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)治療師、護(hù)理員、社會(huì)工作者、營(yíng)養(yǎng)師、心理師等1500多人組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于醫(yī)養(yǎng)院管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造。經(jīng)過(guò)十年多的實(shí)踐與探索,“公建民營(yíng)、民辦公助”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)養(yǎng)老助殘”的辦院模式,形成了較為成熟的“養(yǎng)老院—醫(yī)院—護(hù)理院”一體化發(fā)展格局,在民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、人力社保等主管部門關(guān)心支持下,走出了一條跨部門資源整合、社會(huì)福利社會(huì)化的新路子,走在了行業(yè)前列,被譽(yù)為“綠康模式”,受到各級(jí)政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注和肯定。2008年綠康被國(guó)家民政部、中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)列入首批“全國(guó)愛心護(hù)理工程示范基地”;2009年被國(guó)家老齡委評(píng)為“全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)放心機(jī)構(gòu)十佳單位”;2010年被中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)列入首批“全國(guó)陽(yáng)光家園”示范機(jī)構(gòu);2011年榮獲國(guó)家衛(wèi)生部“醫(yī)改創(chuàng)新獎(jiǎng)”,為全國(guó)民營(yíng)醫(yī)院十家之一;2017年被國(guó)家民政部授予浙江省“標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”。2008年10月31日,時(shí)任**政治局常委、國(guó)家副主席親臨綠康視察,指出“綠康這種康復(fù)式養(yǎng)老模式是今后機(jī)構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展的一個(gè)方向,‘老有所養(yǎng),老有所醫(yī)’都能在綠康得到體現(xiàn)……”綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)傳承中華孝善文化,始終奉行“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂”的崇高使命,努力踐行“追求老年品質(zhì)生活”的企業(yè)核心價(jià)值觀,正朝著“成為老年康復(fù)護(hù)理專家和醫(yī)養(yǎng)服務(wù)行業(yè)******者”的企業(yè)愿景和實(shí)現(xiàn)中國(guó)綠康夢(mèng)而奮力前行。
工商信息
- 公司名稱杭州綠康醫(yī)院有限公司
- 法定代表人卓永岳
- 成立日期2014-03-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
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- 臨海善醫(yī)堂中醫(yī)診所
- 8K~12K 臨海市·大洋街道 5年以上 中專
更新于:2025-9-17