職位描述：
1、渠道建設與管理：負責渠道部團隊的組建、培訓、管理、評估等，帶領渠道團隊完成銷售任務。
2、銷售支持與培訓：為渠道部員工提供產(chǎn)品知識和銷售技能培訓，協(xié)助渠道部員工進行銷售和市場推廣活動，與渠道部員工共同制定銷售策略和目標。
3、市場分析與競爭情報收集：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整渠道策略。收集和分析市場數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定價和營銷策略提供依據(jù)。與行業(yè)內(nèi)外相關組織建立聯(lián)系，獲取市場信息和資源。
4、制定銷售方案和政策：制定渠道活動方案及政策并組織實施相關渠道銷售活動。
5、客戶關系維護：負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
6、分析與報告：完成月度、季度和年度區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。統(tǒng)計渠道部各類數(shù)據(jù)，定期對數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整并優(yōu)化各項拓展工作。