崗位職責(zé)：
1.確保提供的護(hù)理服務(wù)是一致的、高質(zhì)量的，且是成本效益好的。為服務(wù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的系統(tǒng)來(lái)監(jiān)控護(hù)士所提供的服務(wù)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，提供行為改善的措施和方法
2.負(fù)責(zé)招聘和保留高素質(zhì)的護(hù)士，并為他們提供合適的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。制定合理的評(píng)估和再評(píng)估制度，對(duì)護(hù)士的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理
3.對(duì)于護(hù)士在提供高質(zhì)量服務(wù)、高成本效益服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作等方面的表現(xiàn)進(jìn)行有效的管理
4.對(duì)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，或者組織相應(yīng)的培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流和講座
5.對(duì)護(hù)士在臨床和服務(wù)上的質(zhì)量進(jìn)行控制。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查工作，并做到有記錄、分析、反饋、改進(jìn)、追蹤
6.與國(guó)際化接軌，引進(jìn)國(guó)際化先進(jìn)護(hù)理質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作
崗位要求：
1.護(hù)理或醫(yī)院管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上護(hù)理部工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2.有能力去管理護(hù)理部的財(cái)務(wù)預(yù)算和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
3.良好的客戶服務(wù)技能
4.應(yīng)具有優(yōu)秀的管理能力并能在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施變革。良好的人際交往能力。