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晉城市婦幼保健院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位意向的公告

晉城市婦幼保健院(晉城市兒童醫(yī)院晉城市婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心)始建于1979年,是我市唯一一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼保健院,是市政府舉辦的公益一類事業(yè)單位。醫(yī)院為晉城市新生兒遺傳代謝疾病篩查中心、產(chǎn)前診斷中心、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、山西省助產(chǎn)專科護(hù)士臨床培訓(xùn)基地、山西省兒童早期發(fā)展示范基地、中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)出生缺陷防控耳聾基因檢測(cè)實(shí)驗(yàn)示范基地,是晉城市產(chǎn)科質(zhì)控部、新生兒科質(zhì)控部的依托單位、山西省婦幼保健聯(lián)盟成員單位、河南省兒童醫(yī)院聯(lián)盟成員單位、北醫(yī)三院國(guó)家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心網(wǎng)絡(luò)成員單位、中國(guó)青少年發(fā)展基地項(xiàng)目單位,榮獲山西省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)、全國(guó)三八紅旗集體稱號(hào)。

醫(yī)院位于晉城市城區(qū)鳳臺(tái)西街2753號(hào),占地面積7000多平方米,建筑面積11051平方米。2023年市兒童醫(yī)院易址遷建項(xiàng)目被列為市重點(diǎn)工程,利用原晉城市人民醫(yī)院舊址改建,位于晉城市城區(qū)文昌東街南側(cè),太行路西側(cè)。項(xiàng)目總建筑面積76699.11平方米,編制床位359張,預(yù)計(jì)2026年3月完成搬遷。新院區(qū)建成后環(huán)境優(yōu)美,交通便利,將成為一所功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化三級(jí)甲等�？漆t(yī)院,為提前儲(chǔ)備人才,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,擬面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4、堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;  5、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。

2、身體健康、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作,服從組織安排。

3、年齡要求:博士55周歲及以下(即1969年9月及以后出生);碩士45周歲及以下(即1979年9月及以后出生),具有副高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(即1974年9月及以后出生);本科學(xué)歷具有中級(jí)職稱的放寬至40周歲及以下(即1984年9月及以后出生)。

4、學(xué)歷要求:

(1)所有崗位須具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證。

(2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2025年8月底前取得,否則將取消聘用資格。

5、證件要求:

臨床醫(yī)師具有初級(jí)職稱的兩證齊全(住培證、醫(yī)師資格證),護(hù)理人員需具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

三、招聘崗位（見職位信息欄）

詳見《晉城市婦幼保健院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位意向需求表》(見附件)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過晉城市婦幼保健院網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年5月16日—2025年9月15日。

(2)博士、碩士、高級(jí)職稱;學(xué)歷為本科及以上的臨床、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)的中級(jí)職稱常年招聘、常年引進(jìn),可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

(3)有意向者請(qǐng)登錄http://www.jcsfybjy.com/網(wǎng)站自行下載并填寫《晉城市婦幼保健院2025年招聘意向報(bào)名表》,填寫完畢投遞至報(bào)名郵箱:jcsfyy@163.com,郵件名稱以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+崗位”格式為準(zhǔn)。

2、資格審查

(1)網(wǎng)上報(bào)名截止后,人事科將對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行初審,凡符合條件者,由人事科通過發(fā)送電子郵件的方式通知本人考試時(shí)間;

(2)凡接到考試通知的人員,請(qǐng)攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件(包括高中及以上所有學(xué)歷)、在線學(xué)歷認(rèn)證;

(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,將進(jìn)行正式考試環(huán)節(jié)。

(三)考試

醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和崗位需求,有相關(guān)專業(yè)專家組成專家組,對(duì)符合招聘條件的人員開展招聘考試。

1、博士研究生、碩士研究生、學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干及緊缺專業(yè)人才招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛能。面試成績(jī)即綜合成績(jī)(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)最低合格線為70分,若成績(jī)相同,加試一場(chǎng)面試。

2、本科招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,面試成績(jī)最低合格線為70分)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。若2名及以上應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。若2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選(有住院醫(yī)師規(guī)培證者優(yōu)先確定為體檢和考察人選);如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由晉城市婦幼保健院組織實(shí)施。

體檢、考察不合格的不得聘用,因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的,醫(yī)院將予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

(六)待遇

1、對(duì)聘用制工作人員實(shí)行“同工同酬”管理。

2、按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

3、博士、碩士研究生、學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干待遇具體按照我院《關(guān)于成立“人才發(fā)展基金和引進(jìn)高端人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干、高層次人才、緊缺專業(yè)及博士、碩士相關(guān)待遇規(guī)定》相關(guān)要求執(zhí)行。詳細(xì)信息請(qǐng)咨詢我院人事科。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。對(duì)違反規(guī)定的及時(shí)予以糾正,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢晉城市婦幼保健院。

咨    詢:0356--2095276

監(jiān)督電話:0356--2096129

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:正常工作日、正常工作時(shí)間。

具體考試時(shí)間另行通知,本次公開招聘未盡事宜由晉城市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

1：晉城市婦幼保健院2025年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位意向需求表

2：2025年招聘意向報(bào)名表

晉城市婦幼保健院

2025年5月16日