崗位職責(zé)：
1、管理部下放的業(yè)績目標(biāo)把控及達(dá)成，能夠給門店帶來新診，會咨詢談單成交業(yè)績。
2、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保等政府部門的外聯(lián)工作；
3、參與日常的員工管理，協(xié)助參與培訓(xùn)及質(zhì)控。
4、負(fù)責(zé)門診醫(yī)護(hù)人員日常管理，監(jiān)督門診人員貫徹、落實公司各項規(guī)章制度及工作流程；
5、負(fù)責(zé)門診醫(yī)患關(guān)系處理，對門診患者的投訴進(jìn)行協(xié)調(diào)、跟進(jìn)并妥善解決，**限度的降低公司的損失和影響；
6、組織門診工作人員對患者進(jìn)行跟進(jìn)和回訪，提升患者對門診的滿意度；
7、負(fù)責(zé)門診對外關(guān)系的維護(hù)及協(xié)調(diào)（衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、城管、公安、消防、物業(yè)、房東等）;
8、負(fù)責(zé)門診整體形象維護(hù)和保持；
9、對本門診固定資產(chǎn)的安全和使用情況負(fù)責(zé)，確保本門診醫(yī)生對設(shè)備的正確使用及保養(yǎng)，門診器具符合衛(wèi)生要求，出現(xiàn)問題及時解決；
10、營造良好的團(tuán)隊氛圍，樹立企業(yè)形象，提升團(tuán)隊的凝聚力，降低門診人員流失率；
11、完成本職工作需要及公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.