職位描述：
1、統(tǒng)籌門診日常管理工作，負(fù)責(zé)門診經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成；
2、組建和帶領(lǐng)門診核心管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展；
3、負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)施以及服務(wù)質(zhì)量的管控與監(jiān)督；
4、抓好門診標(biāo)準(zhǔn)化流程落地實(shí)施；
5、通過與門診院長(zhǎng)的密切協(xié)同，做好門診醫(yī)療質(zhì)控和服務(wù)質(zhì)量控制；
6、指導(dǎo)下級(jí)骨干，做好門診骨干的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和帶教；
7、負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)日常門診客服、護(hù)士的工作安排及月度考核工作；
9、協(xié)助和支持總部各職能部門的相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的傳播、推動(dòng)和落地；
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。