要求：
1、優(yōu)先選聘具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、已退休的中醫(yī)護(hù)士長(zhǎng)，需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及主管護(hù)師以上職稱(chēng)，具備扎實(shí)的中醫(yī)理論功底。
2、熟練掌握艾灸、拔罐、耳穴壓豆等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，并精通西醫(yī)基礎(chǔ)護(hù)理與急救操作。
3、長(zhǎng)期從事護(hù)理管理工作，擅長(zhǎng)護(hù)理質(zhì)量管理、人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)；具備良好的溝通能力，能有效處理醫(yī)患矛盾與部門(mén)協(xié)作問(wèn)題。

職責(zé)：
1、憑借深厚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理流程與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查操作規(guī)范性，分析并解決護(hù)理隱患。
2、指導(dǎo)年輕護(hù)士制定個(gè)性化中醫(yī)護(hù)理方案，通過(guò)案例帶教、操作示范提升團(tuán)隊(duì)中醫(yī)護(hù)理技能水平。
3、協(xié)助科室開(kāi)展護(hù)理人員培訓(xùn)，將傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代管理理念結(jié)合，培養(yǎng)梯隊(duì)人才。
發(fā)揮資深優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)工作，化解矛盾糾紛，維護(hù)和諧醫(yī)療環(huán)境。