一、工作內(nèi)容：
    1. 護(hù)理管理與質(zhì)量控制
    2.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    3.患者護(hù)理與家屬溝通
    4. 帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展
     5. 行政與安全管理
二、工作要求
     1. 專業(yè)素養(yǎng)
     資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：具備主管護(hù)士資格，至少5年以上ICU護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，持有危重癥?？谱o(hù)士證書（如CCRN）者優(yōu)先；熟悉ICU常見疾?。ㄈ缒摱景Y、ARDS、多器官功能衰竭）的護(hù)理要點(diǎn)。技術(shù)能力：熟練掌握ICU設(shè)備操作與維護(hù)（如呼吸機(jī)參數(shù)設(shè)置、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)），具備敏銳的病情觀察能力（如識(shí)別早期休克征象）和應(yīng)急處理能力（如應(yīng)對(duì)氣管插管脫出、心室顫動(dòng)）。
     2. 管理能力
        組織與決策力：能快速調(diào)配資源應(yīng)對(duì)突發(fā)搶救，合理分配護(hù)理任務(wù)，在壓力下做出科學(xué)決策（如優(yōu)先處理危及生命的護(hù)理問(wèn)題）。
        團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具備人性化管理理念，善于激勵(lì)護(hù)士，培養(yǎng)骨干力量，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，降低職業(yè)倦怠率。
       溝通與協(xié)調(diào)力：與醫(yī)生、行政部門、家屬溝通時(shí)邏輯清晰、態(tài)度溫和，善于化解矛盾（如處理家屬投訴），建立多方信任。
      3. 職業(yè)素養(yǎng)
      責(zé)任心與同理心：對(duì)患者安全高度負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)（如用藥核對(duì)、管路標(biāo)識(shí)）；理解重癥患者及家屬的痛苦，提供有溫度的護(hù)理。
      抗壓與學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)ICU高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜病情和家屬溝通壓力；持續(xù)學(xué)習(xí)前沿知識(shí)（如重癥康復(fù)、人工智能在護(hù)理中的應(yīng)用），提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
      倫理與法律意識(shí)：在臨終關(guān)懷、生命支持決策等場(chǎng)景中堅(jiān)守倫理原則，確保護(hù)理行為符合法律規(guī)范，保護(hù)患者隱私權(quán)和自主權(quán)。
      三、福利待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。
      四、工作時(shí)間：科室綜合計(jì)算工時(shí)制度。