崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)年度培訓(xùn)計劃并進(jìn)行落實(shí)，組織醫(yī)務(wù)類員工院感及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
2、制定醫(yī)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，對各店醫(yī)務(wù)規(guī)范、院感工作、醫(yī)療質(zhì)量做好巡檢和督導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)各店醫(yī)療文書的日常督導(dǎo)，對大夫每日電子病歷、處方等進(jìn)行抽查。
4、負(fù)責(zé)各店醫(yī)務(wù)主管的日常醫(yī)務(wù)管理與考核工作，并對各種統(tǒng)計報表、醫(yī)療文書進(jìn)行歸檔。
5、協(xié)助各店處理醫(yī)患糾紛、醫(yī)療事故或差錯，進(jìn)行上報、調(diào)查、處理、報告，并協(xié)助做好醫(yī)務(wù)上級部門相關(guān)檢查的對接。
6、負(fù)責(zé)各店日常會診及醫(yī)務(wù)中心會診安排，組織每月醫(yī)案交流會的召開工作。
7、完成每月醫(yī)務(wù)中心所需要的相關(guān)報表、各類總結(jié)的統(tǒng)計及提交工作。
8、負(fù)責(zé)與醫(yī)務(wù)管理相關(guān)的其它工作。
9、完成上級交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、年齡30-45歲，醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備醫(yī)師、護(hù)士、藥師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
3、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范和院感工作。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，及發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。
5、有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用辦公軟件。