工作內(nèi)容：工作安排與人員管理:牙科護(hù)士長需要合理安排護(hù)士的工作，包括排班、人員分組以及工作輪換，確保護(hù)士之間能夠相互配合，高效完成工作。1
消毒與感染控制:負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查牙科器械的消毒工作，確保診所環(huán)境的清潔和消毒，以保障患者和員工的安全。
工作流程與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:制定和優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和質(zhì)量，同時確保工作有據(jù)可依，穩(wěn)定良好地完成。
培訓(xùn)與發(fā)展:組織和協(xié)調(diào)護(hù)士的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保護(hù)士具備必要的技能和知識，提升整個團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)。
新員工培訓(xùn)與指導(dǎo):幫助新員工適應(yīng)崗位，傳授知識和經(jīng)驗(yàn)，確保他們能夠快速融入工作。
患者服務(wù)與反饋:組織協(xié)調(diào)患者回訪工作，了解治療情況和患者反饋，以便不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
管理與協(xié)調(diào):作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的*********，需要與醫(yī)生、前臺、咨詢師及后勤保持良好的溝通，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。2
解決矛盾與問題:調(diào)解部門或個人之間的矛盾和問題，確保團(tuán)隊(duì)和諧，提高工作效率。
基本素質(zhì)與溝通技巧:具備良好的心理素質(zhì)和有效的溝通技巧，以身作則，傳遞正能量，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
計(jì)劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行口腔科的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療文書的準(zhǔn)確性和完整性。3日常巡視與指導(dǎo):對患者進(jìn)行合理的護(hù)理指導(dǎo)和健康教育，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
投訴處理:負(fù)責(zé)處理患者的投訴，及時解決問題，提升患者滿意度。
行政事務(wù):處理科室的行政事務(wù)，如協(xié)助辦理各類手續(xù)、安排檢查等。
物品與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)科室物品、儀器及急救用品的管理，確保供應(yīng)并定期檢查。4
工作計(jì)劃與目標(biāo):制定個人工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，如提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范護(hù)士行為等。45
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn):組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。46
環(huán)境與安全管理:督促檢查電子病歷記錄、診療登記、治療統(tǒng)計(jì)等工作，確保門診清潔及工作有序。
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預(yù)算與管理:負(fù)責(zé)本部門人員/設(shè)備/耗材的預(yù)算，確保物品供應(yīng)和不浪費(fèi)、不庫存效期損耗。
參與制訂護(hù)理制度:參與制訂護(hù)理制度/操作程序/護(hù)理常規(guī)，確保科室一切活動都達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


工作時間：8:40-6:30