工作職責：
1、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達成銷售目標。
2、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。
3、保證門店的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才；
4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術(shù)和銷售能力；
5、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾；
6、投訴及緊急情況的處理。
7、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。

任職資格：
1、人品道德良好，職業(yè)素養(yǎng)較高，三觀端正，認可企業(yè)價值觀，普通話標準。
2、一年以上美容院店長管理能力和工作經(jīng)驗，業(yè)績水平較強，有目標、有計劃、有思路、有結(jié)果的開展美容院的工作。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃能力較強，擅長美容院管理，擅長團隊管理，具備獨擋一面能力，以及獨立解決問題能力。
4、具備高度敬業(yè)精神和責任意識，服從性和執(zhí)行力較強，夠帶領(lǐng)團隊按時完成美容院績效目標。緊密配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)