崗位職責：
1、銷售團隊管理：銷售會議、銷售流程、升單輔銷、銷售團隊日工作閉環(huán)管理
2、數據化管理/目標管理：保證機構年度-季度-月度目標的達成追蹤并動態(tài)糾偏
3、建設好機構人才梯隊；
4、成本管控；
5、客訴處理；
6、醫(yī)療質量安全監(jiān)督，庫房耗材管理合理申請
7、對目標醫(yī)院進行有效的風險控制，建立目標醫(yī)院風險控制制度體系和組織流程體系
8、協調當地公共關系，溝通和解決日常經營與運營問題，統(tǒng)籌協調好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協會以及各科室之間的關系，確保工作高效優(yōu)質運行
9、負責醫(yī)生技術交流會
任職資格：
1、教育背景：大專以上學歷，管理學，經濟學，市場營銷有醫(yī)療背景優(yōu)先考慮
2、個人特質：形象端莊，有精神，親和力強，情緒穩(wěn)定，注重個人發(fā)展，年齡30歲以上；
3、工作經驗：
1）3年以上醫(yī)療美容機構現場管理，咨詢總監(jiān)，經營院長銷售實戰(zhàn)及運營管理經驗；
2）熟悉國家醫(yī)療相關政策，法律和法規(guī)；
4、專業(yè)能力
1）醫(yī)療美容相關專業(yè)知識扎實，懂營銷，較強的成交能力，學習能力強，能賦能團隊；
2）有較強的管理能力、組織協調能力、執(zhí)行能力，有獨立的帶店能力
3）有強烈的使命感和責任感，較強的業(yè)務思維和成本意識；
4）有較強的獨立處理事物的能力、決策果斷、辦事沉穩(wěn)；
5）能夠組織建立機構管理制度，防范醫(yī)療風險；
6）具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力；
7）以上為任職基本要求，其他事項待面談溝通，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件