一、工作內(nèi)容：中醫(yī)門診管理：   熟悉中醫(yī)門診全流程操作，包括預(yù)約掛號(hào)、問(wèn)診分診、理療項(xiàng)目安排、客戶檔案管理等；   協(xié)調(diào)中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化診療服務(wù)流程，提升客戶滿意度。  

2. 養(yǎng)生項(xiàng)目與升單：  
   負(fù)責(zé)養(yǎng)生項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行業(yè)績(jī)目標(biāo)，統(tǒng)籌人員排班、耗材管理及成本控制；  
   根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化養(yǎng)生方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶潛在需求，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)；  
   策劃會(huì)員活動(dòng)、節(jié)日促銷及口碑營(yíng)銷，持續(xù)提升客戶粘性與復(fù)購(gòu)率。  


二、任職要求：3年以上中醫(yī)門診或高端養(yǎng)生館管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中醫(yī)理療項(xiàng)目（如針灸、推拿、艾灸等）及健康管理流程；  
   具備出色的升單能力，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，有成功案例者優(yōu)先。

三、福利待遇：
 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+高額業(yè)績(jī)提成；  
 系統(tǒng)化培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道；  
節(jié)日福利+年度體檢+員工專屬健康調(diào)理福利；  
與資深中醫(yī)專家共事，持續(xù)提升專業(yè)能力。

四、工作時(shí)間：做六休一