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大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作人員公告

為進一步加強大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設和人才儲備培養(yǎng)，參照《大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進若干措施》、《大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構聘用人員管理辦法》相關規(guī)定，根據《關于進一步推進公立醫(yī)療衛(wèi)生機構改革有關事項的通知》（寧編辦發(fā)〔2022〕151號）等有關要求，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)�、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由大武口區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，按照規(guī)定程序進行公開招聘。具體情況如下：

（一）招聘對象及條件（見職位信息欄）

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責；

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合《大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的相關資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

6.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘10個崗位共計15名聘用制工作人員，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

于2025年4月30日在健康大武口微信公眾號公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2025年5月6日至5月12日18:00截止。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，應聘人員填寫《大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作人員報名表》（掃描二維碼填寫）并將本人有效身份證及崗位所需的證書掃描件上傳。應聘人員須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每名應聘人員只能應聘一個崗位。(刷新頁面后，掃碼報名）

（三）資格初審

報名截止后，招聘單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，按照“誰審核誰負責”的原則，并通過撥打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行審核結果確認。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格，并追究審核單位和審核人員責任。

（四）筆試

1.時間：筆試公告將提前5天在健康大武口微信公眾號發(fā)布，明確筆試時間、地點等相關事項。

2.開考比例：通過資格初審的人數與招聘人數的比例不低于3：1，對個別急需緊缺崗位，經招聘工作領導小組研究并備案后，可適當降低開考比例。

3.筆試內容：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關專業(yè)知識，科目分為7個類別：中醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、中藥學、公共衛(wèi)生、護理。筆試時間120分鐘，滿分為100分。大武口區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組根據筆試情況劃定最低分數控制線。

（五）資格復審

資格復審工作由招聘單位具體組織實施。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：資格審核表一式兩份，身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件各1份。資格復審前將在健康大武口微信公眾號發(fā)布公告，明確資格復審時間、地點及參加資格復審人員等事項。資格復審合格的擬進入面試人員名單在健康大武口微信公眾號公示5個工作日。

（六）面試

1.面試采取半結構化方式進行，面試命題內容為專業(yè)知識與綜合素質測評（滿分為100分），面試時間15分鐘，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

2.筆試人數與崗位招聘人數以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。對于專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的，經大武口區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組研究可適當降低比例。

3.具體時間及地點：面試公告于面試前5日在健康大武口微信公眾號發(fā)布公告明確面試時間、地點和面試方式等內容，并通過電話、信息等方式通知應聘者。

4.面試成績于面試結束當天在健康大武口微信公眾號發(fā)布。

（七）考試總成績的計算方法

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數點后兩位。

2.根據考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，經大武口區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組同意后通過一定方式組織加試確定排序。

（八）體檢

1.體檢工作由大武口區(qū)衛(wèi)生健康局會同大武口區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督實施。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，體檢工作由大武口區(qū)衛(wèi)生健康局進行全程監(jiān)督，體檢費用由應聘者承擔。

3.對體檢結論有疑問的，經大武口區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組同意，可以申請復檢1次，復檢應在大武口區(qū)衛(wèi)生健康局指定范圍內不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（九）考察

1.考察工作由各招聘單位組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，經大武口區(qū)衛(wèi)生健康局招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。

（十）公示與聘用

1.公示。根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在健康大武口微信公眾號上進行公示。對公示期反映的問題經查實影響聘用的，取消應聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知7個工作日內）不報到的，取消應聘資格。

2.聘用。招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

四、關于崗位遞補

1.遞補情形

（1）在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位的應聘者中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（2）在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且總成績達到最低分數控制線以上應聘者中，按成績由高分到低分依次遞補。

2.不遞補情形

（1）資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

（2）大武口區(qū)衛(wèi)生健康局聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

五、其他

1.考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊號碼暢通，以便聯(lián)絡；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2.招聘不指定考試輔導用書。

3.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如果已經聘用的，解除聘用關系。

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

大武口區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作人員崗位計劃一覽表