崗位職責(zé)：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢科護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定工作計(jì)劃，合理排班。督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，保證醫(yī)療安全。
3、深入科室檢查護(hù)理質(zhì)量，檢查指導(dǎo)科室做好體檢前的準(zhǔn)備工作。開展護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，加強(qiáng)護(hù)患溝通，了解體檢客人的需求，不斷改進(jìn)和提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4、組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。組織開展多種形式的健康教育工作。
5、保持科室的整潔、有序，督促并檢查保潔員完成職責(zé)，做好衛(wèi)生和消毒隔離工作及醫(yī)療垃圾管理工作。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，安排有教學(xué)能力的人員擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；
2、具有主管護(hù)師，2年及以上體檢科護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。