崗位職責：
1、協(xié)助部門成員引導患者掛號問診，復診開單；
2、針對患者或其家人的訴求，與線下醫(yī)生提供遠程/到院診療服務，完成就診；
3、負責團隊管理、人員能力提升；
4、協(xié)助咨詢經(jīng)理設置咨詢目標、咨詢模式、咨詢戰(zhàn)略咨詢預算和獎勵計劃

任職要求：（自帶團隊 可談保底）
1、具備3年以上電銷團隊或者網(wǎng)銷團隊的管理經(jīng)驗（特別優(yōu)秀可以放寬）
2、具備豐富的電話咨詢或者網(wǎng)銷經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4、謝絕?掙?錢快?的，不?乎在?名聲?碑口?的。

崗位福利：
1、薪資：底薪+個人提成+團隊提成+福利補貼（餐補260+晚班補貼500），有能力者薪資可面談，目前主管的綜合薪資在14k-20k，有能力者可快速晉升經(jīng)理
2、節(jié)假日福利禮品（節(jié)假日）
3、公平透明的晉升機制：每年有1-2次調薪的機會，主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4、豐富的團隊活動：下午茶，團建，生日會，戶外活動，旅游