一、工作內(nèi)容：制度建設(shè)與政策落實溝通協(xié)調(diào)與政策爭取宣傳培訓與患者服務(wù)醫(yī)保結(jié)算與審核管理醫(yī)保指標監(jiān)控與調(diào)控投訴處理與糾紛化解信息化建設(shè)與團隊管理《精神衛(wèi)生法》相關(guān)醫(yī)保工作及專項管理

二、任職要求：本科及以上學歷，醫(yī)療保險、臨床醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
5 年以上醫(yī)保工作經(jīng)驗，其中 2 年以上醫(yī)保管理工作經(jīng)驗，有精神科醫(yī)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.精通醫(yī)保政策法規(guī)，熟悉醫(yī)保業(yè)務(wù)流程和相關(guān)信息系統(tǒng)操作。
2.具備扎實的臨床醫(yī)學基礎(chǔ)知識，了解精神科疾病診療特點和醫(yī)保需求。
3.掌握數(shù)據(jù)分析方法，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對醫(yī)保數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和解讀。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效處理醫(yī)患關(guān)系和跨部門協(xié)作問題。
5.熟練使用辦公軟件，具備撰寫工作報告和制定工作計劃的能力。
1.具有良好的職業(yè)道德和責任心，嚴格遵守醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)章制度。
2.具備較強的學習能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握醫(yī)保政策的變化并調(diào)整工作策略。
3.具有較強的服務(wù)意識，能夠耐心、細致地為患者和家屬解答醫(yī)保問題。

三、福利待遇：4000- 8000元，具體薪資根據(jù)個人能力、工作業(yè)績和醫(yī)院經(jīng)營狀況確定。

四、工作時間：依醫(yī)院規(guī)定。