崗位職責(zé)：
1、建立健全財(cái)務(wù)核算制度，及時(shí)推進(jìn)核算工作，跟蹤落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度落地執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)，審核原始單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)，存貨進(jìn)銷存等日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)賬務(wù)處理、編制記帳憑證及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，每月及時(shí)結(jié)賬，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)送上級(jí)審核、相關(guān)稅種按時(shí)申報(bào)納稅；
3、定期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款，供應(yīng)商、客戶往來(lái)賬目，保證賬賬相符，賬實(shí)相符；
4、深入了解業(yè)務(wù)邏輯，檢核供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)相關(guān)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、核算各項(xiàng)收入、成本、毛利及費(fèi)用，監(jiān)督各部門的費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本控制，管理所有科目，及時(shí)清理掛賬，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)；
5、做好子公司稅務(wù)籌劃、按時(shí)申報(bào)納稅，控制稅負(fù)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)同跟進(jìn)子公司各部門進(jìn)行資金計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)決算的編制工作，合理控制現(xiàn)金流、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算、合理管控，分析和考核，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，為業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，并提出有效建議;
7、參與部門流程及制度的修訂，確保制度符合國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)的前提下，支撐業(yè)務(wù)，確保流程制度有效執(zhí)行；
8、協(xié)助部門推動(dòng)各項(xiàng)專項(xiàng)工作（包括信息化建設(shè)、審計(jì)、IPO項(xiàng)目等）；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲，中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格5年以上大中型財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，精通使用EXCEL、word、PPT，熟練使用ERP供應(yīng)鏈系統(tǒng)、金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
3、擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)工作5年以上，熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)相關(guān)工作；
4、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、具備一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)字有一定的敏感性，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
雙休，五險(xiǎn)一金，