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2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘公告

為從源頭上優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，東營(yíng)市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織實(shí)施2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘工作�，F(xiàn)將選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

市屬事業(yè)單位共計(jì)劃選聘162名，選聘崗位分為A、B、C三類，其中A類崗位面向全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生；B類崗位面向全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生；C類崗位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校及QS、THE、U.S.News排名前200名的國（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。已在東營(yíng)市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報(bào)名之日前3個(gè)月內(nèi)（自2025年1月以后）在東營(yíng)有就業(yè)記錄的，不得應(yīng)聘。

二、選聘崗位（見職位信息欄）

2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘人數(shù)、崗位資格條件等具體要求見《2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表》。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）具有選聘崗位所需要的其他條件；

（六）博士研究生年齡不超過35周歲（1989年4月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年4月以后出生）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2025年應(yīng)屆國內(nèi)高校碩士畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)2025年畢業(yè)的國（境）外高校碩士畢業(yè)生可采取“承諾+容缺”方式，于2025年10月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。博士研究生可于2025年12月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中留學(xué)回國博士研究生還須于2025年12月31日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

其他人員應(yīng)聘的，須于2025年4月24日以前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求的其他資格條件（除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的）應(yīng)在2025年4月24日以前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日8:30—5月9日16:00

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.cn）進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片，學(xué)校最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名，如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)；全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片；對(duì)2025年畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生須上傳規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；對(duì)研究方向有要求的，還須上傳研究方向證明材料原件照片；應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰的近期免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘報(bào)名登記表》和《2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘誠信承諾書》，以備考核評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

初審時(shí)間：2025年4月24日11:00—5月10日16:00

選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（二）考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)。復(fù)試采取面試、技能測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試及復(fù)試時(shí)間另行通知。

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)職位空缺和實(shí)際需求，可視情況組織進(jìn)行第二輪選聘。

（三）體檢和考察

參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

各選聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。選聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍、達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

1.選聘人才使用事業(yè)編制，試用期為1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

選聘人才最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。

2.選聘人才設(shè)置5年的培養(yǎng)管理期，由用人單位制定培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行導(dǎo)師幫帶，持續(xù)跟蹤關(guān)注培養(yǎng)；培養(yǎng)管理期內(nèi)，財(cái)政部門予以發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

3.試用期滿考核合格，對(duì)于聘用到管理崗位的，博士研究生享受管理七級(jí)工資待遇，碩士研究生享受管理八級(jí)工資待遇；表現(xiàn)優(yōu)秀的，試用期滿博士研究生可直接提拔正科級(jí)職務(wù)、碩士研究生可直接提拔副科級(jí)職務(wù)；對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置人才專項(xiàng)崗位。

對(duì)選聘人才配偶隨遷、子女入園等方面，給予照顧安排。

六、其他

教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)“千名英才”選聘工作，按照《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)全市教育衛(wèi)健部門所屬學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作的意見》（東人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。

本次選聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)選聘信息將通過東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

選聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各選聘單位，咨詢電話通過《2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表》查詢。

政策咨詢電話：

0546—8387566、8381630、8380101

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0546—6378688

2025年東營(yíng)市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表

東營(yíng)市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月21日