職位描述：
崗位職責：
1、在店經(jīng)理的領(lǐng)導下，開展科室口腔護理（治療操作、輸液、消毒、院感控制）工作計劃、護理教學和科研，以及護理管理工作；
2、負責科室的行政人事日常管理，落實科室內(nèi)宣導各項規(guī)章制度和量化考核方案，主持早會。負責科室護理人員排班，并督促人員到崗到位。掌握科室護理工作情況，并認真完成各類員工考勤考核，為相關(guān)領(lǐng)導提供準確的各類數(shù)據(jù)；
3、負責護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)；
4、制定護理人員培訓計劃，組織護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)、營銷意識、服務(wù)禮儀、質(zhì)量意識的培訓護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，并實施傳、幫、帶，定期進行業(yè)務(wù)考核，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、負責護士團隊的日常管理，積極落實在科內(nèi)宣傳各項規(guī)章制度和量化考核方案，負責營造良好的工作氛圍；
6、督促檢查科室護理人員，執(zhí)行醫(yī)囑，落實護指導各診室做好診前、診中、診后準備及各項工作；
7、負責規(guī)范病人案例，并審修病案病歷，定期進行檢查，確保病人檔案的完整；
8、負責審核各診室所須材料、器械和物品。并負責相關(guān)器械的管理，負責工作服的請領(lǐng)、報銷和各項登記統(tǒng)計工作；
9、負責護理部人員的工作服管理，登記備案；
10、掌握科室護理人員的思想，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見；
11、指導護理科研和技術(shù)革新的開展，應(yīng)用先進護理理論技術(shù)指導臨床護理實踐，并不斷總結(jié)經(jīng)促進臨床護理質(zhì)量的提高；
12、召開護士工作會議，分析護理工作情況，并定期組織護十相互檢查學習和交流經(jīng)驗不斷捏升；
13、監(jiān)督巡查各診室消毒供應(yīng)室、輸液治療室、手術(shù)室院感控制措施是否到位；
14、積極主動配合處理醫(yī)療糾紛，盡量避免科室口腔門診帶來各類不利影響；
15、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。