崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)制定運(yùn)營(yíng)公司發(fā)展戰(zhàn)略，形成品牌和銷售戰(zhàn)略，制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成經(jīng)營(yíng)成果，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成；
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的管理工作、人才培養(yǎng)工作和人員考核工作； 
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)制度規(guī)范、流程，并對(duì)制度流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的全面管理，包括產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)推廣策略、新媒體運(yùn)營(yíng)、銷售渠道布局、商務(wù)談判、并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、成本預(yù)算與控制，人員編制控制； 
5、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查、情報(bào)收集和分析工作，培育和壯大該產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 
7、多維度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 
8、根據(jù)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定健康管理團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及目標(biāo)；
9、了解并確保運(yùn)營(yíng)中心遵守所有法規(guī)和監(jiān)管要求，以保持合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)； 
10、制定健康管理團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，確保操作安全、規(guī)范； 
任職要求： 
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少管理過(guò)30以上團(tuán)隊(duì)，有豐富的醫(yī)療健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.