1、根據(jù)集團、省公司、市公司發(fā)展規(guī)劃，制定符合市公司情況的客戶運營策略及規(guī)劃；
2、審核客戶服務(wù)部、健康管理部、預(yù)約中心的工作計劃，進行指導(dǎo)調(diào)整，并具有最終決定權(quán)；
統(tǒng)籌客戶服務(wù)部、健康管理部、預(yù)約中心的管理工作，對其結(jié)果負(fù)責(zé)，保障客戶運營中心工作開展有序；
1、落地集團客戶運營政策，并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r對流程調(diào)整及優(yōu)化；
2、打通跨部門壁壘，協(xié)同并指導(dǎo)涉及多個部門（營銷中心、醫(yī)療中心）的相關(guān)流程；
3、對核心服務(wù)流程的調(diào)整具有決定權(quán)，如產(chǎn)品套餐設(shè)計、預(yù)約規(guī)范、檢線服務(wù)、檢后服務(wù)等;
4、每日至少半天在體檢現(xiàn)場，掌握客戶運營工作的實際效果，全面分析問題點和可提升點，并作出相關(guān)要求或指導(dǎo)；
5、提升部門員工風(fēng)控意識，健全風(fēng)險防控機制，并進行貫徹落實；
積極配合其他部門處理發(fā)生的各類應(yīng)急及危機事件，保障市公司風(fēng)控體系的有效運作；
6、組織部門人員的內(nèi)部培訓(xùn)活動；
7、負(fù)責(zé)對部門人員進行考核、激勵及心態(tài)調(diào)整疏導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；二甲以上醫(yī)院且有十年以上工作經(jīng)驗。
2、醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、醫(yī)生資格證、醫(yī)生職稱證（中級及以上職稱優(yōu)先考慮）；執(zhí)業(yè)證必須能夠注冊到公司名下；
3、具備全科臨床經(jīng)驗，對慢病管理知識有豐富的了解；優(yōu)秀溝通技巧與客戶服務(wù)技巧、方法，熟悉客戶管理業(yè)務(wù)知識；
4、office辦公軟件熟練操作