任職要求：
1. 根據護理部的工作計劃，結合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。
2. 參加組織科室護理交接班和護理查房，對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。
3. 參加科室主任查房、科內會診，了解醫(yī)生及患者對護理工作的要求，及時發(fā)現護理工作中整改措施，督促執(zhí)行，定期檢查總結。
4. 成立科室護理質量控制小組，按照護理質量標準進行質量自查，提出整改措施，定期檢查總結。
5. 定期組織科室護理人員進行?？茦I(yè)務操作技術及理論知識的學習，定期召開護理例會，階段性總結護理工作，查找不足，督促改正。
6. 成立科室?guī)Ы绦〗M，制訂科室?guī)Ы膛嘤栍媱澆⒙鋵崱?br/>7. 掌握科室護理人員的思想及業(yè)務能力，提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見，及時了解人員工作及生活中的困難，積極幫助協(xié)調解決。
8. 定期征集患者對醫(yī)療護理服務的滿意度，并提出改進措施，組織實施。
9. 協(xié)助科主任評估病區(qū)的安全狀態(tài)，定期進行安全教育及檢查。
10. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
11. 臨床負責護理科研，總結臨床護理與管理經驗，每年至少撰寫一篇護理論文。
12.配合護理部主任完成質量管理與培訓教學工作，推動新技術、新業(yè)務的順利開展。
13.遵守醫(yī)院制度和部門職責。
14.完成領導交辦的其他工作。