崗位職責：
1.組織各類線上、線下營銷，提高引流和轉(zhuǎn)化率；
2.根據(jù)公司下達的目標，對康復中心的業(yè)績負責。有效控制經(jīng)營成本，對利潤指標負責；
3.為客戶提供親切專業(yè)的解答，保障咨詢服務的質(zhì)量，確保溝通洽談成功；
4.參與康復中心對外合作對接，市場資源整合；
5.負責康復中心的日常運營工作，并對工作推進的情況加以把控，日常例會組織實施；
6.組織擬訂、優(yōu)化康復中心的規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，監(jiān)督落實；
7.負責康復中心工作人員的日常管理、行為規(guī)范、培訓及考核工作；
8.協(xié)助相關(guān)部門進行內(nèi)部人才梯隊建設、人才培養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍，提升團隊的凝聚力，提高康復中心整體精神面貌和服務水平，提升客戶滿意度；
9.負責突發(fā)情況的處理。

任職資格：
1.年齡：30-40歲優(yōu)先；
2.本科以上學歷，運營管理、臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科、護理等專業(yè)優(yōu)先；
3.1年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，有診所運營管理或口腔、醫(yī)美運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉地推和新媒體運營玩法規(guī)則；
5.優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力；
6.較強的責任心，工作嚴謹，熱愛康復事業(yè)。

福利待遇
1.薪資范圍：10-15萬元/年（底薪+考核工資+業(yè)績提成+補貼+節(jié)日福利+年終獎）；
2.業(yè)績優(yōu)秀者獎勵公費旅游、特別優(yōu)秀者可晉升為合伙人；
3.晉升路徑：店長-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。

上班時間：
1.上班時間早9晚6，有午休；
2.輪班輪休，試用期每月休5天，轉(zhuǎn)正每月休6天。逢法定節(jié)假日則休相應天數(shù)。