東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《東至縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》及東至縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)用人需求，現(xiàn)將2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

東至縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，暫不納入編制管理。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月8日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn)、東至縣總醫(yī)院微信公眾號及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1984年4月1日及以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月13日上午8:00—2025年4月17日下午17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括：①《東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》掃描件及電子版（附件2）；②本人有效居民身份證(正反面)掃描件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；④符合相應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件；

3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：**@qq.com。文件大小不能超過20M，文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名，如“250101+張三”,并將郵件命名為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。不按時(shí)提交報(bào)名材料的不予受理。

4.報(bào)考者使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.報(bào)考人員應(yīng)在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加考試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名表等材料。其中：

1、近期兩寸正面免冠同底照片2張。

2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋印章）。

以上材料均需復(fù)印件。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺學(xué)科崗位（專業(yè)），經(jīng)縣事業(yè)單位人事管理部門同意的可降低比例開考。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力等。

專業(yè)測試成績滿分100分。專業(yè)測試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試具體事宜另行通知。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

七、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。若最后一名出現(xiàn)成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公告。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為考察人選�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，招聘單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，雙方簽訂《聘用合同》，依法繳納“五險(xiǎn)一金”，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

符合轉(zhuǎn)入人民醫(yī)院院區(qū)周轉(zhuǎn)池編制條件的，擇優(yōu)轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理。

十、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本方案由東至縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：**（東至縣總醫(yī)院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：**(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

1：東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2：東至縣總醫(yī)院2025年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

東至縣總醫(yī)院

2025年4月8日