一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門診的醫(yī)務(wù)管理，對(duì)門診的醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、落實(shí)集團(tuán)醫(yī)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好落地執(zhí)行，做好各項(xiàng)檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，匯報(bào)問(wèn)題，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)；
3、組織開好門診醫(yī)務(wù)月會(huì)和季度會(huì)，上傳下達(dá)各項(xiàng)醫(yī)療要求，針對(duì)門診內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療制度、流程、操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況能提出具體的改善動(dòng)作和管理措施；
4、組織好門診每月線下復(fù)雜病例討論會(huì)，組織門診復(fù)雜病例會(huì)診、疑難病例管理，推動(dòng)門診醫(yī)療技術(shù)水平的整體提升；
5、落實(shí)對(duì)青年醫(yī)生的帶教、培訓(xùn)，逐步完善醫(yī)療人才梯隊(duì)建設(shè)，定期評(píng)估各級(jí)醫(yī)生的醫(yī)療能力。

二、任職要求：
1、口腔臨床碩士及以上，具備口腔臨床專業(yè)知識(shí)；
2、5年以上口腔科主治醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、判斷能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。