一、工作內(nèi)容：
一、科室管理與制度執(zhí)行
全面負(fù)責(zé)口腔科的管理工作：包括制定并實(shí)施科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確?？剖夜ぷ饔行蜻M(jìn)行。
監(jiān)督制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，規(guī)范護(hù)士和自身的行為。
二、臨床護(hù)理工作與質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械的消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè)：確保醫(yī)療器械的安全使用，每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè)。
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作：在診療過(guò)程中，與醫(yī)生緊密配合，確保診療物品的及時(shí)供應(yīng)，提高診療效率。
指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常消毒工作：每日指導(dǎo)護(hù)士對(duì)環(huán)境、椅位、治療間等進(jìn)行消毒，確保科室的衛(wèi)生安全。
做好醫(yī)療文書管理：確保各項(xiàng)記錄的準(zhǔn)確性、完整性，保護(hù)患者隱私。
三、教學(xué)與培訓(xùn)
組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每周組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
帶領(lǐng)新員工完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)施：指導(dǎo)新員工熟悉科室工作流程，掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的操作方法。
培訓(xùn)試用期護(hù)理人員：對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的知識(shí)技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任崗位工作。
四、患者服務(wù)與溝通
負(fù)責(zé)患者的投訴處理：及時(shí)、妥善處理患者的投訴，提高患者滿意度。
提供護(hù)理指導(dǎo)和健康教育：在日常巡視中，對(duì)患者進(jìn)行合理的護(hù)理指導(dǎo)和健康教育，提高患者的健康意識(shí)。
配合醫(yī)生完成工作任務(wù)：與醫(yī)生緊密合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
五、行政事務(wù)與物資管理
負(fù)責(zé)科室的行政事務(wù)工作：如協(xié)助主管醫(yī)師辦理各類手續(xù)、安排檢查等工作。
管理科室物資：負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管科室所需物資，確保物資的充足和合理使用。同時(shí)，負(fù)責(zé)口腔綜合治療臺(tái)和其他物品的保養(yǎng)工作。
六、其他職責(zé)
持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：廣泛學(xué)習(xí)、吸收其他科室的常規(guī)操作和技術(shù)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)：積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室主任交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
大專及以上 資格證 執(zhí)業(yè)證 護(hù)師
三、福利待遇：
不加班 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃 帶薪年假 年終獎(jiǎng)
四、工作時(shí)間：
8:30——17:30