一、工作內(nèi)容：
1、起草醫(yī)院部分文件，確保符合政策要求；
2、籌備院長(zhǎng)主持的會(huì)議，整理院長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄，跟蹤決議執(zhí)行情況；
3、安排院長(zhǎng)日程，協(xié)調(diào)時(shí)間沖突；
4、在院長(zhǎng)與各科室間傳遞信息，督促工作進(jìn)展；
5、處理科室提交的請(qǐng)示，提出初步意見(jiàn)供院長(zhǎng)參考；
6、對(duì)接上級(jí)各職能部門(mén)、合作單位或媒體，安排接待與拜訪(fǎng)。
二、任職要求：
1、年齡26-48歲，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)，醫(yī)院管理流程；
3、能高效溝通上下級(jí)及跨部門(mén)關(guān)系；
4、精準(zhǔn)落實(shí)院長(zhǎng)指示，推動(dòng)問(wèn)題解決；
5、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)行政文書(shū)。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、生日禮金、團(tuán)建旅游、年終獎(jiǎng)
四、工作時(shí)間：