1、對所管理區(qū)域的門診的營業(yè)額負責，推動區(qū)域各分院口腔科執(zhí)行運營計劃，每周組織一次區(qū)域齒科科室所有人員經(jīng)營會議，進行運營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析，推動銷售營業(yè)收入達成；
2、按要求完成業(yè)績任務，利潤率控制在區(qū)域既定的利潤預算比率；
3、人力成本、直接成本，成本控制率控制在區(qū)域既定的成本預算比率；
4、配合市場運營部的線上和線下推廣（店內和點周邊活動），積極做好宣傳工作，現(xiàn)場咨詢等臨場工作，據(jù)經(jīng)營計劃，協(xié)助制定口腔項目運營計劃，組織實施并達成目標；
5、配合門診醫(yī)務主任解決醫(yī)療糾紛，建立口腔科服務流程與服務標準并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度；
6、所屬區(qū)域分院的日常營運的指導、檢查、上傳下達，具備獨立解決醫(yī)院在營運中出現(xiàn)的日常問是妥善處理醫(yī)療糾紛的能力；
7、策劃推進醫(yī)院的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)醫(yī)院的運營目標；
8、根據(jù)市場調研情況拓展可行性的合作項目等；
二、任職資格：
1.具有3年以上口腔門店經(jīng)理（店長）管理經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，具有醫(yī)療學歷或醫(yī)生背景更佳；
3.熟悉醫(yī)護人員的需求和工作方式；熟悉醫(yī)療服務的溝通