崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)透析中心人員的招聘工作，員工入職、離職手續(xù)的辦理等；
2.透析中心行政文書(shū)的起草制定、醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)的變更注冊(cè)、證照的效驗(yàn)等工作；
3.迎接上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的檢查工作，醫(yī)護(hù)人員的日常協(xié)調(diào)事宜，做好信息的上傳下達(dá)；
4.負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤相關(guān)工作，員工人事檔案的建立與完善、合同保管、歸類等；
5.患者的投訴處理、上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)報(bào)表的上報(bào)等工作；
6.組織會(huì)議及其他相關(guān)活動(dòng)，并做好會(huì)議紀(jì)要；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政、人事方面的工作。
任職要求：
1.能勝任本職工作，具備1-3年辦公室人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練使用基本的辦公軟件，有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；
3.有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.身體健康，無(wú)傳染病，年齡45周歲及其以下（性別不限）。