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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-4-2
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位描述
工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ：
制定和執(zhí)行機構(gòu)的運營策略和營銷計劃。
分析市場需求，研究市場趨勢，并據(jù)此制定目標(biāo)和計劃。
2、團隊管理與建設(shè) ：
管理整個運營團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
構(gòu)建高效協(xié)作的工作氛圍，激發(fā)團隊潛能。
3、業(yè)務(wù)績效監(jiān)督 ：
監(jiān)督和評估業(yè)務(wù)績效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
確保各科室按照醫(yī)院要求正常運營，并對經(jīng)營數(shù)據(jù)及成本數(shù)據(jù)進行分析。
4、客戶關(guān)系維護 ：
建立和維護客戶關(guān)系，提升客戶基礎(chǔ)和盈利能力。
解決客戶投訴和糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
5、風(fēng)險管理 ：
監(jiān)管和執(zhí)行各項規(guī)章制度，預(yù)控運營風(fēng)險。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進戰(zhàn)略合作，支持項目合作。
6、財務(wù)管理 ：
管理機構(gòu)的經(jīng)營預(yù)算，確保財務(wù)狀況良好。
參與定價、品牌建設(shè)、盈利模式的設(shè)計和實施。
7、運營效率提升 ：
降低運營成本，提高經(jīng)營效益。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
8、市場開拓與合作 ：
開拓業(yè)務(wù)，完成招生和業(yè)績目標(biāo)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進戰(zhàn)略合作。
9、教育與培訓(xùn) ：
組織和實施教育教學(xué)研討會、師資培訓(xùn)等工作。
開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)資料檔案庫。
10創(chuàng)新與升級 ：
推動機構(gòu)的創(chuàng)新和升級，提高市場競爭力。
規(guī)劃醫(yī)養(yǎng)中心及內(nèi)科病房等部門的發(fā)展藍圖。
工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ：
制定和執(zhí)行機構(gòu)的運營策略和營銷計劃。
分析市場需求，研究市場趨勢，并據(jù)此制定目標(biāo)和計劃。
2、團隊管理與建設(shè) ：
管理整個運營團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
構(gòu)建高效協(xié)作的工作氛圍，激發(fā)團隊潛能。
3、業(yè)務(wù)績效監(jiān)督 ：
監(jiān)督和評估業(yè)務(wù)績效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
確保各科室按照醫(yī)院要求正常運營，并對經(jīng)營數(shù)據(jù)及成本數(shù)據(jù)進行分析。
4、客戶關(guān)系維護 ：
建立和維護客戶關(guān)系，提升客戶基礎(chǔ)和盈利能力。
解決客戶投訴和糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
5、風(fēng)險管理 ：
監(jiān)管和執(zhí)行各項規(guī)章制度，預(yù)控運營風(fēng)險。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進戰(zhàn)略合作，支持項目合作。
6、財務(wù)管理 ：
管理機構(gòu)的經(jīng)營預(yù)算，確保財務(wù)狀況良好。
參與定價、品牌建設(shè)、盈利模式的設(shè)計和實施。
7、運營效率提升 ：
降低運營成本，提高經(jīng)營效益。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
8、市場開拓與合作 ：
開拓業(yè)務(wù)，完成招生和業(yè)績目標(biāo)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進戰(zhàn)略合作。
9、教育與培訓(xùn) ：
組織和實施教育教學(xué)研討會、師資培訓(xùn)等工作。
開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)資料檔案庫。
10創(chuàng)新與升級 ：
推動機構(gòu)的創(chuàng)新和升級，提高市場競爭力。
規(guī)劃醫(yī)養(yǎng)中心及內(nèi)科病房等部門的發(fā)展藍圖。
聯(lián)系方式(蘇州麥迪斯頓醫(yī)療)
單位簡介
麥迪斯頓（股票代碼603990），創(chuàng)建于2005年初，從創(chuàng)始之日起，就注定是一家不平凡的企業(yè)！ 她誕生于中國醫(yī)療行業(yè)發(fā)生巨大變革和轉(zhuǎn)型的時期，肩負(fù)著改善和提升中國醫(yī)療信息化整體水平的使命，是一家以臨床信息系統(tǒng)和數(shù)字化醫(yī)院整體解決方案為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)化公司。作為高新技術(shù)企業(yè)，麥迪斯頓順利通過ISO9001、ISO27001體系認(rèn)證；引進并應(yīng)用CMMI管理模式，并承擔(dān)了國家“十二五”863課題——數(shù)字化醫(yī)療工程技術(shù)，“數(shù)字化手術(shù)室、院前急救、重癥監(jiān)護”的設(shè)計、開發(fā)和推廣。自創(chuàng)立以來，麥迪斯頓產(chǎn)品不斷拓展和完善。作為專業(yè)HIT服務(wù)供應(yīng)商，麥迪斯頓系列產(chǎn)品已經(jīng)在全國三十二個省市醫(yī)院穩(wěn)定運行，成為業(yè)界應(yīng)用案例較多的專業(yè)化公司。在前進的路上，麥迪斯頓人始終堅持——為客戶創(chuàng)造價值，為生命保駕護航！迄今為止，已有數(shù)百位德才兼?zhèn)涞男袠I(yè)杰出人士加盟到麥迪斯頓的團隊中來。資深的行業(yè)顧問團隊，強大的技術(shù)開發(fā)隊伍，豐富的醫(yī)院信息化項目實施經(jīng)驗，規(guī)范的售后服務(wù)管理體系和專業(yè)化的營銷團隊，隨時準(zhǔn)備為客戶提供專業(yè)、真誠的服務(wù)。麥迪斯頓的成長史，已經(jīng)被視作醫(yī)療IT業(yè)內(nèi)經(jīng)典的案例。通過十年的不懈努力和穩(wěn)健發(fā)展，麥迪斯頓締造了中國醫(yī)療IT行業(yè)的品牌并樹立了良好商譽。麥迪斯頓為員工提供了優(yōu)厚的福利待遇以及崗位晉升：法定五險一金、年休假以及法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品和生日禮品、工作餐補助、加班補貼、年度體檢、商業(yè)保險、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎金等。
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更新于：2025-4-2
