昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

為進一步加強溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設，不斷適應醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，更好地為轄區(qū)百姓服務，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院2025年公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及要求

崗位：放射崗

人數(shù)：1

學歷：全日制專科及以上學歷

專業(yè)：影像相關專業(yè)

備注：

1.年齡在35周歲以下；

2.具有相關資格證及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求；

4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.聘用后即與相關人員構(gòu)成回避關系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、確定擬錄用人員、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告：在“昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證或成績合格證明（以上材料需提供原件和復印件各1份）、其他證書、個人簡歷（應含個人基本信息、學習實習工作經(jīng)歷、獲獎情況、在校期間社團任職等其他學習活動經(jīng)歷）、小一寸彩色免冠近照1張到報名點報名。其中2024年畢業(yè)生提供學籍證明，畢業(yè)證在資格復審時提供。

（三）報名時間：2025年3月27日-31日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。報名地點：昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓三樓辦公室。筆試時間：2025年4月1日08：30-10:00。

（四）資格審查：根據(jù)報名人員提交的報名材料，由招聘領導小組辦公室人員進行資格審查，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

（五）考核方法：1.筆試（總分100分，按60％計入總成績）：采用閉卷方式，本著擇優(yōu)原則；考試內(nèi)容：報考專業(yè)相關知識及醫(yī)德醫(yī)風。2.面試（總分100分，按40％計入總成績）：根據(jù)筆試成績，考試人員以2：1比例進入面試。如達不到2：1比例面試的，待招考領導小組集中研究后再決定是否以1：1比例面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，對應聘者的儀容儀表、形象氣質(zhì)、語言溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及綜合素養(yǎng)方面進行測試。3.綜合成績：筆試成績x60％＋面試成績x40％，通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

（六）確定面試人員：根據(jù)筆試情況，資格審查合格者方可參加面試。

（六）面試：面試時間和地點另行通知。

（七）資格復審：資格復審由招聘領導小組辦公室負責。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢：由招聘領導小組辦公室組織資格復審合格人員到昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢。

（九）考察：由招聘領導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

（十）確定擬錄用人員：根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院班子確定擬錄用人員。

（十一）公示擬錄用人員名單：在“昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院”微信公眾號、醫(yī)院公示欄公示，公示期不少于7個工作日。

（十二）聘用及待遇：經(jīng)公示無異議的，報主管部門備案審核同意后，與擬錄用人員辦理相關聘用手續(xù)。相關待遇按照《昌寧縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、人員遞補

（一）資格復審合格、進入體檢人員主動放棄的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬錄用人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

（七）因上列情形導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領導小組核查，報經(jīng)院班子研究同意，方可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

六、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受各級部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。遵守考試紀律，保守工作秘密。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。工作人員出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，嚴肅追究相關責任。

（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動放棄處理。

七、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

焦文勤:**/**

楊雁洲：**