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2025年“自貢知名高校春招行”活動面向全國知名高校引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀青年人才招引力度，匯聚高校人才智力資源，助力自貢新時代高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2025年“自貢知名高校春招行”活動，面向全國知名高校引進高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招錄（聘）計劃（見職位信息欄）

本次春招圍繞節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源、無人機及通航等重點產(chǎn)業(yè)和教育、衛(wèi)生兩大民生領域擬公開引進人才791名。具體崗位詳見2025年“自貢知名高校春招行”活動人才需求信息表（附件3、4）或自貢人才工作網(wǎng)“人才需求”欄目（網(wǎng)址http://www.zgtalent.gov.cn/）。

二、引進對象及基本條件

（一）引進對象

符合崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生，部分高職院校技能人才可放寬到專科。其中2025年應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書和職（執(zhí)）業(yè)資格證書；其他報考人員須于報名前取得相應畢業(yè)證書、學位證書和職（執(zhí)）業(yè)資格證書。國（境）外院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

公告發(fā)布后，若國省有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）報名基本條件

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；（2）符合職位明確的崗位條件；（3）具備正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；（2）按照相關規(guī)定應當回避的；（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（4）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進方式

自貢市將分赴各地區(qū)有關高校舉辦引才活動，活動按照“人才主題日+雙選會”的模式，主要包括1場專場推介招聘會、14場“雙選會”（活動安排詳見附件2）。具體活動場次安排請關注“自貢人事考試網(wǎng)”、“人才自貢”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關公告。

（一）企業(yè)引進方式

企業(yè)招聘方式分為線上招聘和線下招聘兩種。

線上招聘即在網(wǎng)上報名、網(wǎng)上面試。應聘人員可如實填寫個人簡歷，發(fā)送至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關信息。

線下招聘即線下報名、資格審查、線下組織考核。

（二）事業(yè)單位引進方式

事業(yè)單位招聘方式為線上線下均可報名、線上線下資格審查、線下組織考核。

四、引進程序

（一）企業(yè)引進程序

1．簡歷投遞。3月27日起，報考者登錄自貢人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zgrsks.com.cn/）、自貢人才工作網(wǎng)“人才需求”欄目（網(wǎng)址http://www.zgtalent.gov.cn/），認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，掃描上傳相關崗位需求報名材料〔如本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或?qū)W術成果等〕，2025年應屆畢業(yè)生應提供經(jīng)院校出具的有關專業(yè)、學歷、學位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。海外留學生還應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

2．企業(yè)招聘的資格審查、考核由企業(yè)自行組織實施。體檢、考察和公示程序按企業(yè)要求進行，企業(yè)可根據(jù)人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業(yè)與應聘人員自主協(xié)商確定。

（二）事業(yè)單位引進程序

1．報名。3月27日起，報考者登錄自貢人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zgrsks.com.cn/）、自貢人才工作網(wǎng)“人才需求”欄目（網(wǎng)址http://www.zgtalent.gov.cn/），認真閱讀本公告，下載并填寫《2025年自貢市事業(yè)單位引進知名高校高層次和急需緊缺人才報名表》（附件1），準備本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明及1寸免冠證件照，通過線上或線下方式進行報名。線下報名人員同時提供上述資料原件和復印件，線上報名人員將上述資料掃描后發(fā)送到招聘單位簡歷投遞電子郵箱。線上報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年5月31日止。

2025年應屆畢業(yè)生還需提供經(jīng)學校審核加蓋公章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表等材料。

2．資格審查。各招聘單位、主管部門按程序?qū)ΜF(xiàn)場報名人員進行資格審查；對線上報名人員進行線上資格初審、線下資格復審。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其報考（聘用）資格。

3．考核

招考單位、主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門按權限組織資格審查合格人員開展考核。

（1）考核方式：主要采用面談、面試等方式進行（具體方式以考核通知為準）。

（2）考核內(nèi)容：主要考察報考者的業(yè)務知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

（3）考核時間和地點：由招聘單位、主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門確定，以考核通知為準。未按規(guī)定時間參加考核的視為自動放棄考核資格�？己斯ぷ髟瓌t上應在2025年6月10日至2025年6月30日期間完成。

4．體檢、綜合考察、公示和聘用

事業(yè)單位主管部門按規(guī)定開展體檢、綜合考察工作。對于在體檢、考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關規(guī)定的，不予聘用。體檢、綜合考察均合格的擬聘人員，由主管部門對外公示7日，公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)、簽定聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（試用期含在聘用合同期內(nèi)），試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

五、引進政策及待遇

高等院校和重點企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；事業(yè)單位引進人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。符合政策條件的，可按規(guī)定享受生活補貼、安家補助、人才公寓等人才待遇。

六、紀律與監(jiān)督

人才引進全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的人員（含應聘人員、招聘工作人員）一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。其中，尚在招聘階段的應聘（報考）人員取消應聘（報考）資格，已被聘用的取消聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、特別提示

（一）我市到各大高校開展專場招聘或參加雙選會接受本校和非本校學生現(xiàn)場報名。

（二）招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將會在自貢人事考試網(wǎng)和自貢人才工作網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（三）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

八、組織管理

本次“自貢知名高校春招行”活動由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會保障局共同組織。事業(yè)單位招聘政策由自貢市人力資源和社會保障局負責解釋，人才政策由中共自貢市委組織部負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

1．政策咨詢電話。

中共自貢市委組織部（市委人才辦）0813—2402900

自貢市人力資源和社會保障局0813—2309563

自貢市高新區(qū)黨工委黨群工作部0813—8119725

自貢市高新區(qū)人力資源局0813—8115961

中共富順縣委組織部0813—7205058

富順縣人力資源和社會保障局0813—7205009

中共榮縣縣委組織部0813—6106103

榮縣人力資源和社會保障局0813—5890189

中共自貢市自流井區(qū)委組織部0813—8101174

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局0813—8658984

中共自貢市貢井區(qū)委組織部0813—3305505

自貢市貢井區(qū)人力資源和社會保障局0813—3311862

中共自貢市大安區(qū)委組織部0813—5522185

自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局0813—3228567

中共自貢市沿灘區(qū)委組織部0813—5538391

自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會保障局0813—5538180

2．招聘崗位條件咨詢電話詳見“活動崗位需求信息表”。

中共自貢市委組織部

自貢市人力資源和社會保障局

2025年3月27日