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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-3-20
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)兒科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作,嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定,廉潔行醫(yī)。
2、執(zhí)行兒科醫(yī)療工作各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查治療,嚴防差錯事故,保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、開展兒科疾病診療、護理和醫(yī)患溝通等工作,參加值班、門診、急診工作。
4、對所管病員應(yīng)全面負責(zé),科主任、主治醫(yī)師查房時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診治情況,報告診斷、治療上的困難以及病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的建議。執(zhí)行值班交接班制度,對重癥患兒應(yīng)在床旁向值班醫(yī)師交班。
5、參與臨床和教學(xué)工作。負責(zé)書寫住院患兒入院錄、病程記錄及出院記錄。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。
6、參加疑難、危重、死亡病例討論及合理用藥的討論。隨時了解患兒家屬的思想、生活情況,征求家屬對醫(yī)療護理工作的意見,做好醫(yī)患溝通。
7、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù),新方法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,接受和完成政府指令性任務(wù)。
9、參與醫(yī)療教學(xué)、科研、三基培訓(xùn)及技能考核等。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱,具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等。
2.工作經(jīng)驗條件:2年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨立開展疾病診療等。
4.能力素質(zhì)條件:具備較強的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問題的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
【崗位職責(zé)】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)兒科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作,嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定,廉潔行醫(yī)。
2、執(zhí)行兒科醫(yī)療工作各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查治療,嚴防差錯事故,保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、開展兒科疾病診療、護理和醫(yī)患溝通等工作,參加值班、門診、急診工作。
4、對所管病員應(yīng)全面負責(zé),科主任、主治醫(yī)師查房時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診治情況,報告診斷、治療上的困難以及病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的建議。執(zhí)行值班交接班制度,對重癥患兒應(yīng)在床旁向值班醫(yī)師交班。
5、參與臨床和教學(xué)工作。負責(zé)書寫住院患兒入院錄、病程記錄及出院記錄。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。
6、參加疑難、危重、死亡病例討論及合理用藥的討論。隨時了解患兒家屬的思想、生活情況,征求家屬對醫(yī)療護理工作的意見,做好醫(yī)患溝通。
7、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù),新方法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,接受和完成政府指令性任務(wù)。
9、參與醫(yī)療教學(xué)、科研、三基培訓(xùn)及技能考核等。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱,具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等。
2.工作經(jīng)驗條件:2年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨立開展疾病診療等。
4.能力素質(zhì)條件:具備較強的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問題的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
聯(lián)系方式(前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司)
單位簡介
經(jīng)營范圍:許可項目:醫(yī)療服務(wù);建設(shè)工程施工;住宿服務(wù);生活美容服務(wù);醫(yī)療美容服務(wù);理發(fā)服務(wù);餐飲服務(wù).
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更新于:2025-3-20