職位描述
【崗位職責(zé)】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。
3、指導(dǎo)本組主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全組結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱。
2.工作經(jīng)驗(yàn)條件：3年及以上三級(jí)醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能條件：具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等。
4.能力素質(zhì)條件：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行能力，溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
5.品德條件：遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。

【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12％繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長(zhǎng)會(huì)假等；
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所（健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬(wàn)達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（2份）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份（應(yīng)屆生無(wú)三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單），應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口（下行：步云邕福路口）”下車前往。
             W20路：在“步云邕福路口（下行：邕福步云路口）”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線：在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕：高鐵直達(dá)南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。