職位要求：
1、在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院醫(yī)療、科研、培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)行政等工作，組織協(xié)調(diào)醫(yī)療院長業(yè)務(wù)查房、三級查房、各科室間協(xié)調(diào)等工作；
2、掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)情況，并協(xié)調(diào)其工作，組織醫(yī)院重大搶救和院內(nèi)外會診，抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；
3、負(fù)責(zé)做好各種醫(yī)療事件或糾紛投拆的接待工作，對發(fā)生的醫(yī)療事件或糾紛及時調(diào)查分析，組織討論，提出處理意見；
4、做好醫(yī)院的科研課題的立題、審查、申報及評審報獎工作；負(fù)責(zé)對進(jìn)修、實習(xí)生進(jìn)行管理；
5、加強對外出參加學(xué)術(shù)活動、外出進(jìn)修人員的管理，抓好在職教學(xué)、繼續(xù)教育、學(xué)分制教育及規(guī)范化培訓(xùn)等工作；
6、督促、檢查醫(yī)療核心制度、醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；
7、負(fù)責(zé)實施、檢查全員醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；協(xié)助做好醫(yī)務(wù)人員的晉升、獎懲和調(diào)配工作；
8、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作；
9、負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門接洽醫(yī)務(wù)相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。