【工作職責】
1.負責提供高效的護理服務，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度。
2.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導；
3.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策，并與公認的實踐標準保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求；
4.負責輔導和培訓護士，與多學科緊密合作。
5.評估護理員工的工作績效，績效與員工的工作說明、部門的護理標準和員工個人目標相關。
6.協(xié)助部門的預算規(guī)劃工作，確保部門遵循預算指導方針。
7.召開各班次員工例會，為養(yǎng)老護理部護理主任提供最新信息。

【任職資格】
1.大專及以上學歷，護理、老年服務相關專業(yè)；
2.二級以上醫(yī)院護士經(jīng)驗3年以上且護士長經(jīng)驗1年以上或護理師經(jīng)驗5年以上且護理主管經(jīng)驗1年以上；
3.具備管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.敬業(yè)奉獻，有較好的服務意識，較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力，較好的經(jīng)營思維。