1、在集團公司的領導下負責機構的全面經營管理工作，及時掌握領會集團公司經營管理戰(zhàn)略方針、屬地政府部門的具體政策規(guī)定，對機構各項管理工作負責。
2、負責制定機構年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、擬定經營預算方案。
3、負責制定機構行政管理、業(yè)務管理相關經營管理工作計劃、質量改進計劃并組織實施，及時總結，并定期向集團總經理匯報。
3、負責制定機構目標責任制，并與科室負責人簽定責任書，確保責任制的落實和獎懲的兌現。督促各部門負責人完成各項工作目標、指標和任務，確保各項工作的有序開展，實現有效管理。
4、負責組織實施分公司董事會、股東會的有關決議。
6、依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和護理院行業(yè)管理規(guī)定，負責建立健全護理院各項管理制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。
7、負責組織行政查房，促進行政職能部門不斷提高為臨床一線服務的質量。
8、依據有關規(guī)定和要求做好機構員工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作。
9、運用科學的管理方式提高機構各部門、各科室的運轉效率、服務水平和服務質量。
10、負責審核后勤外包項目，洽談外包意向性協(xié)議，提出具體合作方案，并對已經外包的項目進行檢查、監(jiān)督、考核。
11、按照集團公司干部選拔任用管理的有關規(guī)定，根據工作需要，提出各醫(yī)療、護理等業(yè)務科室、行政科室、后勤科室管理干部擬用人選名單，做好機構人才梯隊建設工作。
12、負責監(jiān)督各部門的經費預算的執(zhí)行情況，并給予指導。
13、組織機構對外宣傳和聯(lián)絡協(xié)調工作，努力塑造企業(yè)良好社會形象，提高社會知名度及良好的影響力。
14、完成集團公司布置的各項工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，醫(yī)學，管理學相關專業(yè)；
2、10年以上二級醫(yī)院工作經歷，5年以上高層管理經驗；
3、具備中級職稱以上；
4、可接受江浙地區(qū)工作調配。