1. **戰(zhàn)略規(guī)劃**  
   - 制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，推動學(xué)科建設(shè)與品牌提升。  
   - 統(tǒng)籌醫(yī)療改革政策落地，確保醫(yī)院發(fā)展方向符合國家政策及行業(yè)趨勢。  

2. **行政管理**  
   - 主持院務(wù)會，協(xié)調(diào)各職能部門（如人事、財務(wù)、后勤）工作。  
   - 審批重大制度、預(yù)算及資源配置方案（如設(shè)備采購、基建項目）。  

3. **對外關(guān)系**  
   - 代表醫(yī)院對接政府、醫(yī)保部門、行業(yè)協(xié)會及媒體，維護醫(yī)院公信力。  
   - 推動醫(yī)聯(lián)體合作、國際交流或社會公益項目。  

4. **風(fēng)險管理**  
   - 監(jiān)督醫(yī)院合規(guī)運營，防控法律、財務(wù)及輿情風(fēng)險。  
   - 牽頭處理重大突發(fā)事件（如公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療糾紛）。  

5. **文化建設(shè)**  
   - 塑造醫(yī)院核心價值觀，推動服務(wù)理念與人文關(guān)懷落地。  
 
**核心職責(zé)**：  
6. **醫(yī)療質(zhì)量管理**  
   - 監(jiān)督臨床診療規(guī)范執(zhí)行，完善質(zhì)控體系（如病歷質(zhì)量、院感防控）。  
   - 牽頭處理醫(yī)療投訴與糾紛，推動持續(xù)改進。  

7. **學(xué)科建設(shè)與科研**  
   - 規(guī)劃重點學(xué)科發(fā)展方向，推動新技術(shù)、新項目引進。  
   - 組織科研課題申報、學(xué)術(shù)交流及人才培養(yǎng)（如醫(yī)師規(guī)培、繼續(xù)教育）。  

8. **科室協(xié)調(diào)**  
   - 優(yōu)化跨科室協(xié)作流程（如MDT多學(xué)科會診），提升診療效率。  
   - 定期組織業(yè)務(wù)考核，評估科室績效并提出改進建議。  

9. **患者安全與滿意度**  
   - 監(jiān)控醫(yī)療不良事件，推動根因分析與整改。  
   - 優(yōu)化服務(wù)流程（如掛號、轉(zhuǎn)診），提升患者就醫(yī)體驗。  

10. **應(yīng)急管理**  
   - 制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案（如傳染病暴發(fā)），協(xié)調(diào)資源調(diào)配。  


二、任職要求：有民營醫(yī)院院長10以上工作經(jīng)驗！北京工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、福利待遇：

四、工作時間：早8晚5