職責描述：
1.負責兒科病房護士的常規(guī)排班，負責協(xié)調兒科病房及各護理崗位間的非常規(guī)問題；
2.負責制定本科室的規(guī)章制度、工作計劃，并檢查各班工作、各崗位職責的落實情況，并對工作中的不足及時給予指導；
3.認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防院內感染及交叉感染，保證工作區(qū)域清潔及工作有序；
4.嚴防不良事件的發(fā)生，發(fā)生護理差錯或糾紛等，或出現(xiàn)異?；蛱厥馐录r，根據(jù)醫(yī)院《不良事件和特殊事件的上報制度》及時上報護理部；
5.負責組織護理人員崗位培訓和業(yè)務學習，不斷提高護理人員的業(yè)務水平和服務意識。確保每位護理人員滿足患者的合理要求，使患者得到高質量的護理服務。
6.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
7.負責管理好病房，做好患兒及探視人員的管理，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境；
8.對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐，參加科主任查房、疑難病例的討論。


任職要求：
1.正規(guī)大專院校畢業(yè)，大專及以上學歷，有效的護士執(zhí)業(yè)證，主管護師及以上職稱；
2.至少擁有國內三級甲等綜合醫(yī)院10年以上兒科工作經(jīng)驗，具有北京兒童醫(yī)院或首都兒科研究所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉兒科病房工作流程，具有5年以上兒科病房管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強，有良好的服務意識和奉獻精神；
5.具有較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通協(xié)調能力和親和力。