教育背景與職稱要求：
1、擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備精神科或相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱（副高及以上）。
工作經(jīng)驗：
1、在精神科領(lǐng)域擁有至少10年以上的臨床工作經(jīng)驗，熟悉各類精神疾病的診斷與治療。
2、具備至少5年以上的醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的案例。
專業(yè)技能與管理能力：
1、精通精神科醫(yī)療規(guī)范及操作流程，能夠指導(dǎo)并優(yōu)化臨床路徑，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效管理醫(yī)院日常運營，包括醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、行政等多方面工作。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)，能夠合法合規(guī)地推進醫(yī)院各項工作，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運營。
領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)：
1、具備強烈的責(zé)任心和使命感，能夠激發(fā)團隊士氣，促進團隊合作，構(gòu)建積極向上的醫(yī)院文化。
2、擅長人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)，能夠識別并培養(yǎng)醫(yī)院內(nèi)部人才，提升整體醫(yī)療團隊的專業(yè)水平和服務(wù)能力。
溝通與創(chuàng)新能力：
3、擁有良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與患者、家屬、醫(yī)護人員及社會各界建立良好關(guān)系。
4、具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)和管理模式，推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
其他要求：
身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的工作節(jié)奏。
無違法違紀(jì)記錄，具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感。