崗位職責(zé)
1.運用中醫(yī)診斷技巧與現(xiàn)代健康評估工具，全面了解并綜合評估客戶
的健康狀況，識別健康風(fēng)險，為客戶定制中醫(yī)健康管理方案；
2.持續(xù)跟蹤客戶健康指標(biāo)變化，定期評估健康管理方案，并根據(jù)實際情況優(yōu)化和調(diào)整方案；
3.系統(tǒng)性地普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，提升客戶的健康意識，增強其自我健康管理能力；
4.建立并維護客戶健康檔案，為后續(xù)的健康管理服務(wù)提供有力支持；
5.與團隊高效協(xié)作，共同實施健康管理項目，提供優(yōu)質(zhì)協(xié)同服務(wù)體驗。
任職要求
1.具備大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)類等相關(guān)專業(yè)背景；5 年以上健康管理師工作經(jīng)驗，持有中醫(yī)師、健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；
2.具備扎實的中醫(yī)基礎(chǔ)理論，熟練掌握中醫(yī)養(yǎng)生保健方法，同時熟悉現(xiàn)代健康管理的基本理論及方法，能夠綜合運用中西醫(yī)知識為客戶提供全面的健康管理服務(wù)；
3.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立穩(wěn)固的信任關(guān)系；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重并保護客戶的隱私權(quán)益。
福利待遇
1.行業(yè)競爭力的薪酬體系；綜合薪酬 10000-15000 元/月；
2.專屬股權(quán)激勵計劃；員工轉(zhuǎn)正后可獲得授予資格，個人最高可達10％分紅權(quán)，與公司共享發(fā)展成果；
3.卓越職業(yè)發(fā)展之旅；專屬快速晉升通道與定制化合伙人藍圖。
優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。