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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利彈性工作制
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職位詳情 2025-3-3
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
中醫(yī)診所店長(zhǎng)
診所運(yùn)營(yíng)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)診所的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理以及業(yè)務(wù)發(fā)展。以下是中醫(yī)診所店長(zhǎng)的主要職責(zé):
1. 診所運(yùn)營(yíng)管理
- 日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督:確保診所的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括診療流程、患者接待、藥品管理等。
- 制度建設(shè):制定和完善診所的各項(xiàng)規(guī)章制度,如診療規(guī)范、服務(wù)流程、安全管理制度等。
- 排班管理:合理安排醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員的排班,確保人力資源高效利用。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理診所員工,包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。
- 績(jī)效考核:制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估員工工作表現(xiàn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量。
- 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 服務(wù)質(zhì)量控制
- 患者滿意度管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理患者投訴,提升患者滿意度。
- 醫(yī)療質(zhì)量管理:確保診療服務(wù)符合醫(yī)療規(guī)范,定期檢查病歷記錄、處方開具等。
- 感染控制:監(jiān)督診所的消毒和感染控制工作,確保醫(yī)療環(huán)境安全。
4. 財(cái)務(wù)管理
- 預(yù)算與成本控制:制定診所的年度預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
- 收入管理:監(jiān)督診所的收入情況,確保收費(fèi)透明、合規(guī)。
- 財(cái)務(wù)報(bào)表分析:定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 藥品與設(shè)備管理
- 藥品管理:監(jiān)督中藥的采購(gòu)、儲(chǔ)存和調(diào)配,確保藥品質(zhì)量和供應(yīng)充足。
- 設(shè)備維護(hù):確保診療設(shè)備(如針灸針、艾灸儀等)的正常使用,定期檢查維護(hù)。
6. 市場(chǎng)推廣與業(yè)務(wù)拓展
- 品牌推廣:制定診所的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升診所的知名度和美譽(yù)度。
- 客戶開發(fā):通過線上線下渠道吸引新患者,維護(hù)老患者關(guān)系。
- 合作拓展:與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
7. 患者關(guān)系管理
- 患者溝通:處理患者的咨詢、投訴和建議,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
- 健康教育活動(dòng):組織中醫(yī)養(yǎng)生講座、義診等活動(dòng),增強(qiáng)患者粘性。
8. 法律與合規(guī)管理
- 政策執(zhí)行:確保診所的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家和地方的醫(yī)療法規(guī)和政策要求。
- 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),處理醫(yī)療糾紛,確保診所安全運(yùn)營(yíng)。
9. 文化建設(shè)
- 中醫(yī)文化推廣:在診所內(nèi)推廣中醫(yī)文化,營(yíng)造濃厚的中醫(yī)氛圍。
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文化建設(shè)等方式增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。
10. 其他職責(zé)
- 應(yīng)急處理:處理診所的突發(fā)事件,如設(shè)備故障、患者緊急情況等。
- 政府與社區(qū)關(guān)系:與政府部門、社區(qū)組織保持良好的溝通與合作。
診所運(yùn)營(yíng)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)診所的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理以及業(yè)務(wù)發(fā)展。以下是中醫(yī)診所店長(zhǎng)的主要職責(zé):
1. 診所運(yùn)營(yíng)管理
- 日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督:確保診所的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括診療流程、患者接待、藥品管理等。
- 制度建設(shè):制定和完善診所的各項(xiàng)規(guī)章制度,如診療規(guī)范、服務(wù)流程、安全管理制度等。
- 排班管理:合理安排醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員的排班,確保人力資源高效利用。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理診所員工,包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。
- 績(jī)效考核:制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估員工工作表現(xiàn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量。
- 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 服務(wù)質(zhì)量控制
- 患者滿意度管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理患者投訴,提升患者滿意度。
- 醫(yī)療質(zhì)量管理:確保診療服務(wù)符合醫(yī)療規(guī)范,定期檢查病歷記錄、處方開具等。
- 感染控制:監(jiān)督診所的消毒和感染控制工作,確保醫(yī)療環(huán)境安全。
4. 財(cái)務(wù)管理
- 預(yù)算與成本控制:制定診所的年度預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
- 收入管理:監(jiān)督診所的收入情況,確保收費(fèi)透明、合規(guī)。
- 財(cái)務(wù)報(bào)表分析:定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 藥品與設(shè)備管理
- 藥品管理:監(jiān)督中藥的采購(gòu)、儲(chǔ)存和調(diào)配,確保藥品質(zhì)量和供應(yīng)充足。
- 設(shè)備維護(hù):確保診療設(shè)備(如針灸針、艾灸儀等)的正常使用,定期檢查維護(hù)。
6. 市場(chǎng)推廣與業(yè)務(wù)拓展
- 品牌推廣:制定診所的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升診所的知名度和美譽(yù)度。
- 客戶開發(fā):通過線上線下渠道吸引新患者,維護(hù)老患者關(guān)系。
- 合作拓展:與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
7. 患者關(guān)系管理
- 患者溝通:處理患者的咨詢、投訴和建議,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
- 健康教育活動(dòng):組織中醫(yī)養(yǎng)生講座、義診等活動(dòng),增強(qiáng)患者粘性。
8. 法律與合規(guī)管理
- 政策執(zhí)行:確保診所的運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家和地方的醫(yī)療法規(guī)和政策要求。
- 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),處理醫(yī)療糾紛,確保診所安全運(yùn)營(yíng)。
9. 文化建設(shè)
- 中醫(yī)文化推廣:在診所內(nèi)推廣中醫(yī)文化,營(yíng)造濃厚的中醫(yī)氛圍。
- 團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文化建設(shè)等方式增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。
10. 其他職責(zé)
- 應(yīng)急處理:處理診所的突發(fā)事件,如設(shè)備故障、患者緊急情況等。
- 政府與社區(qū)關(guān)系:與政府部門、社區(qū)組織保持良好的溝通與合作。
聯(lián)系方式(貴陽民康堂中醫(yī)診所)
工商信息
- 公司名稱貴陽民康堂中醫(yī)診所有限公司
- 法定代表人張堯
- 成立日期2025-01-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金10萬(元)
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更新于:2025-3-3